泉州交发集团“三线发力” 谋深抓实团员和青年主题教育

东南网12月14日讯（通讯员 傅沈阳 本网记者 谢玉妹）为深入开展团员和青年主题教育，引领广大职工学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，泉州交发集团聚焦理论学习、人才培养、推动发展“三大主线”集中发力，为推进集团高质量发展集聚青春力量。

坚持“理论学习”打头阵

让信仰在笃学深信中更坚定

泉州交发集团将理论学习贯穿团员青年主题教育始终，建立团员青年代表常态化参加党委理论学习中心组学习、支部主题党日活动的联学联建模式，由集团党委副书记为团员青年上主题教育专题党课，加强对青年职工的政治引领。

同时，结合集团项目工地一线、交通运输行业、技术研发团队等不同业务板块青年特点，组织80后、90后交发青年宣讲团深入交通场站、车厢、工地和班组，通过青年讲给青年听，用青年语言传播党的声音。例如，青年劳模、省优秀共产党员陈晓东走进温陵首末站为青年职工讲授“思政课”，共悟理论精髓；永春横七线项目充分发挥红色广播站的作用，由团员青年职工在施工人员收班时段播报理论学习内容，目前已播报主题教育相关章节92篇；青年宣讲员创新编排相声小品《回头》《爱廉说》等作品，以职工喜闻乐见形式做好党的理论“青年化”阐释。

坚持“人才培养”铸根基

让队伍在精心浇灌中更奋进

泉州交发集团把青年人才作为集团高质量发展的“硬核”支撑，统筹开展青年职工培训、廉洁文化培植等活动，引导团员青年在主题教育中汲取力量，提升本领。集团通过举办2023年高层次人才、优秀青年干部研修班及优秀年轻干部座谈会，以专题讲座、现场观摩、座谈交流等方式促进青年干部增长才干。

一方面，泉州交发集团创新实施“交发青廉行动”，建立“廉洁导师”制度，从思想和业务上关爱引导新提任青年，另一方面，集团还开展“创廉比拼晒”项目拉练，在业务一线选树9支“交发青廉先锋队”，引导广大交发青年擦亮青廉底色、践行青廉担当。同时，集团还发动团员青年参加泉州市国资系统“青年说·声逢其时”主题辩论赛，并荣获大赛冠军，此外，集团权属5家企业还入选了省总工会2023年百万职工“五小”创新大赛。通过系列举措，泉州交发集团，不断引领青年员工以更加饱满的身心状态投入工作生活中。

坚持“实践锻炼”挑大梁

让成效在履职尽责中更彰显

以岗位建功为导向，以“我为群众办实事”为抓手，泉州交发集团积极引导青年在实践中提升挑重担、扛重责的能力，选派11名优秀青年到一线挂职锻炼，参与重点工程、重大项目建设。

其中，集团权属福建第一公路集团政永高速项目组建青年突击队，在项目隧道堵点疏通、进度压实等方面攻坚发力，攻克施工技术难题，为高效推进项目9座隧道施工注入强劲动能；权属搏浪集团组织18名青年党员组成科创领军班组、技术攻坚突击队，集中攻坚基层小微权力监督平台，顺利突破该项目重点功能研发，截止目前小微权力监督平台在省内10地市（含平潭）上线使用，服务群众超1000万人，解决民生诉求36000多件，诉求办结率高达100%。

值得一提的是，泉州交发集团还制定出台《青年人才培养选拔若干措施》，建立一支200人的青年人才库，明确提出集团青年人才储备、选拔、培养等措施，为青年人才茁壮成长铺路子、搭梯子。