“派”，即暂不具备建立党组织条件的，选派党建联络员。目前已在郑州、深圳建立党总支2个，　在北京、广州、深圳、东莞等地建立外出务工人员党组织45个，派出党建联络员169人，覆盖党员2432名，覆盖面达到91％。为流动党员建立自自己的家园。

（二）制定了一系列科学的管理制度。各基层党组织以流动党员“百日连心”活动的开展为突破口，积极探索流动党员教育、管理和服务机制。一是建立流动党员登记制度。全县各级党组织设置了流动党员登记表，对流出党员逐一登记造册，建流动党员档案，做到了“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、外出时间、所从事的工作、新的住址、联系办法和党费缴纳情况，对流动党员实行动态管理。三是建立专人联系制度。确定流动党员联络员负责联系流动党员，联系人定期向流动党员传达党组织活动安排以及听取他们的要求，寄送学习资料，了解流动后的情况，帮助解决生产、工作和生活中的突出问题；四是建立了外出党员目标管理责任制。科学地确定每个党员外出的工作目标。主要包括：提供信息，提出建议，扶贫帮困，协助村支部、村委会管理和帮助同往打工人员，为公益事业尽力，联系和培训外出打工中的入党积极分子等。党员外出时，由所属村支部以责任书的方式落实到外出流动党员。四是建立外出党员奖惩制度。对外出党员中积极参加组织活动，或在外做出贡献，或为家乡提供有价值的经济信息，或引进资金、技术、项目的，根据具体情况，分别予以奖励。对外出过程中，违纪违法或无故半年不向党组织汇报，不交纳党费，不履行党员义务的，坚决进行处理。五是严格执行流动党员《活动证》制度，增设活动记载项目。县直出现越来越多的流动党员，重点以落实《流动党员活动证》的发放为主，对他们严格颁证验证，将流动党员在流入地参加党组织生活的记载作为民主评议党员的重要依据。同时，对流入地党组织健全的及时转移组织关系，使他们不游离于组织之外。活动开展以来，我们已向全县外出党员发放《活动证》847人，为长期外出党员转移组织关系69人。

（三）强化了流动党员行前教育和返乡培训力度。利用活动开展的契机，各基层党组织抓住流动党员外出前和返乡之机，采取各种方式，对他们进行教育和培训。外出前，有重点地对他们进行党性党纪教育，做好他们的思想政治工作，并对他们提出明确的要求。对农民党员，要求村支部在外出党员春节返乡期间，组织“流动党员活动日”，对流动党员进行集中培训，让他们汇报在外的思想、工作情况，畅谈在外的见闻和感受，为家乡的建设献计献策，支部向他们通报有关情况，并提出一些具体要求。

（四）流动党员的作用得到充分发挥。活动中各基层党组织“以通信交流为主，定期汇报为辅；以分散活动为主，集中活动为辅”的指导思想，以“我为唐河添光彩”、“学好本领，建设家乡”为目标，开展了“五个一”活动，即一月一次电话联系，一季度缴纳一次党费，半年一份思想汇报，一年一次民主生活会，为家乡带一条致富信息。通过活动的开展，我们及时准确地掌握了流动党员的工作、生活、思想状况，外出务工党员也能够及时倾听到党组织的声音，学习和了解党的政策和法规。不少外出务工党员在汇报思想时感慨地说：“现在我终于找到‘家’了，有‘家’的感觉真好！