摘要：近年来，针对农村无职党员难有作为、发挥作用缺少舞台的实际，我们结合实际，积极探索，认真借鉴，在全区农村无职党员中创造性地开展了设岗定责活动，走出一条新形势下发挥农村党员作用的新路子，使党员想干事有机会、想出力有载体、想工作有平台、想管事有名份，对促进农村稳定、经济发展、全面建设小康社会有着重要的推进作用。

关键词：农村　无职党员　设岗定责　稳定　经济发展

“现在我们在社会生活中有了责任、管事有了名分，说话有了底气，做事信心很足……”，这是全区农村无职党员共同的体会。近两年，我们针对农村无职党员“想干事没机会、想出力没载体、想工作没平台、想管事没名份”的实际，以党员为纽带、以服务为宗旨、以便民利民为出发点和落脚点，在全区48个行政村无职党员中扎实开展设岗定责活动，积极探索新形势下无职党员发挥作用的新途径，使全区农村党员形成比带动致富、比社会贡献、你追我赶的良好局面，有效促进了农村党的建设和经济建设，进一步架起了党群干群之间“连心桥”。

一、 农村无职党员设岗定责工作思路的产生

一名党员就是一面旗帜，党员的作用如果不能及时顺应新农村建设的新要求、新变化、新任务，就不可能为发展现代农业、促进农村经济发展提供持续的动力和方向。基于这样认识，我们通过深入调研，开始审视这样一个事实：在农村一线发挥作用的多为年龄偏大，身体较差，文化较低的部分党员，而具有一定服务技能、尤其带富能力较强且为数不少的无职党员发挥作用的意识不强、渠道不宽、途径不畅，“不作为”、“浅作为”甚至“反作为”现象比较普遍。理性思辨之后，全区锁定了无职党员这个群体，决定建立无职党员设岗定责管理新机制，实现党组织对党员的要求和群众对党员期望的有机融合，化抽象为具体，变无形为有形，要通过设岗、定岗，评岗等环节，为党组织管理教育党员、充分发挥党员作用提供有效抓手，确保人人有事干，事事有人干，很快《关于在农村无职党员中开展设岗定责活动的通知》在全区党（工）委例会上被广泛征求意见，并得到各方面的响应和支持，《无职党员设岗定责目标管理责任书》传递到每个无职党员的手中，农村党员上岗名单、岗位职责张贴在农村板报、固定橱窗、公示栏内……，以发挥作用、服务群众、促进农村经济发展为主要内容的设岗定责活动迅速全面展开。

二、 开展农村无职党员设岗定责工作的步骤、措施和成效

设岗定责作为一项创新的党建工作，我们在工作实践中，按照“定原则，不定范围；定目标，不定过程；定岗位，不定人数”的要求，着眼长远，进一步完善思路，创新机制，强化措施，规范运作，使设岗定责更加科学合理、切合实际。