思想作风建设是党的作风建设的灵魂。领导班子和干部队伍的思想作风如何，直接关系党委班子的形象，关系科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的贯彻落实。结合泰山区工作实际，我认为，进一步转变领导干部的思想作风，必须大力倡树“四种观念”。

敢谋大事。 就是要破除因循守旧、平庸无为、四平八稳的思想，树立敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的观念。在工作目标上，要切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性，立足实际、开阔视野、科学谋划，以敢为天下先的胆识和气魄，勇于同强的争、跟快的赛、与好的比，制定大目标，谋划大发展。在招商工作上，要瞄准长三角、珠三角和港澳台等发达地区，瞄准日韩、欧美等国家，瞄准世界和国内500强企业，靠上做工作，实现招商工作的大突破。在工业园区建设上，要与国内一流园区看齐，千方百计抓大项目，做大骨干企业，培植利税大户，着力打造经济总量大、个体规模强、环境质量好的现代化园区。

不惧困难。就是要破除畏难发愁、怕出乱子、怕担担子的思想，树立迎难而上、勇于挑战、敢于作为的观念，只为成功找办法，不为失败找理由。不惧困难首先要正视困难。要认识到，面对客观存在的困难，悲观失望不行，怨天尤人不行，坐等观望更不行，唯有直面困难、坚定信心、激流勇进、百折不挠，才能够化解困难，克服困难，战胜困难。不惧困难还要讲究工作方法。要建立健全目标责任、定时调度、协调服务和考核奖惩等制度，无论抓经济工作，还是抓社会事业，都要按照“项目化、责任化、指标化”的要求，落实责任，加强调度，搞好协调，强化考核，确保任务目标完成。

唯旗是夺。就是要破除盲目乐观、小成即满、不思进取的思想，树立奋勇争先、不断超越、拼搏进取的观念。要强化竞争意识。特别是在当前各地抢抓机遇、竞相发展的形势下，必须保持昂扬向上、锐意进取的旺盛斗志，敢于竞争，勇于竞争，努力在竞争中取胜，在竞争中前进，在竞争中发展。要树立精品意识。把从事的工作作为毕生为之奋斗的事业，作为实现人生价值、提升人生境界的舞台，立足高起点，树立高标准，用心去想，用心去做，抓出一批在全省、全国叫得响的亮点，带动整体工作不断上水平。要保持良好的精神状态。对工作倾心投入，始终保持一种高度的责任感，一种执着坚韧的精神，一种不达目的不罢休、寝不安席食不甘味的劲头。

躬行实为。就是要破除高高在上、脱离实际、工作漂浮的不良倾向，树立身体力行、率先垂范、勤奋实干的务实观念。要坚持重实际、察实情、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章，一步一个脚印地干，扎扎实实地抓，努力开创各项工作的新局面。要注意发挥各级领导干部的示范带动作用，明确分工，强化督查，一级抓一级，一级带一级，形成层层有任务、人人有压力的工作落实机制。今年以来，泰山区建立区级领导干部“四个一”制度，即每名区领导包保一个村、一个社区、一个招商引资项目和一个企业重点建设项目，领导干部带头深入包保单位调研，帮助强班子、保稳定、办实事、促发展；区里采取定期检查、公开述职、通报情况等形式，加强调度、检查和考核，有力地促进了各项工作落实。

（作者为中共山东省泰安市泰山区委书记）