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抓党建需首先提高干部队伍素质
www.folksfolks.com 2009-12-30 08:09  福建龙岩市委讲师团 来源:    我来说两句

进入二十一世纪,国际形势发生深刻变化,国内改革发展也进入关键时期,在这个重要关节点上,十七届四中全会突出强调,全党必须居安思危,加强和改进党的建设,而这一工作的重中之重是提高干部队伍素质。

一、当前干部队伍素质存在的问题

新世纪以来,我国大力加强干部队伍建设,广大党员干部的能力和素质有了明显提高,但仍存在以下几个方面主要问题:

(一)干部队伍文化素质参差不齐。

全国各地市县干部所受教育程度从初中、中专到本科、硕士,全日制教育高低程度差别较大,文化素质参差不齐。这给集体性干部教育带来一定难题。在培训教育活动时,无法找到恰当的切入点,如果培训的内容达到一定深度,有一定难度,就会有一部分干部由于文化水平、学习能力相对较低而无法较快较准确地理解掌握;如果难度降低,对于基础较好的干部来说,则等于在浪费时间。而在两者之间找到平衡点,存在一定困难。

(二)干部业务素质水平有待提高。

新时代日新月异,工作的科技含量越来越高,这要求领导干部既是专家,也必须是个通才,要成为多面手,既要有行政管理能力、计算机操作能力等通用本领,又要有足以服人的专业特长,成为综合型人才。虽然多数干部对自己的要求较高,业务水平不断上新台阶,但仍有相当一部分干部由于学历、年龄、思想、体制、生活压力等种种原因,疏于学习,业务水平几乎停留在原地,难以适应时代发展的要求,从而阻碍本行业工作改革的步伐,甚至严重影响到常规工作的正常开展。

(三)干部思想道德素质存在一定问题。

中国共产党成立88年、执政60年、领导改革开放30年。发展市场经济使人们的思想发生了积极的变化,如更开放,更创新,更有竞争意识等等,而执政多年使得党内一些惰性、消极、甚至腐朽的东西逐渐滋长起来。如忽视理论学习、学用脱节,理想信念动摇, 弄虚作假,铺张浪费,形式主义、官僚主义严重;更恶劣的是腐败行为。


责任编辑:赵舒文
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