内部孵化，这一作为舶来品的内部创新激励机制，目前主要在国内的互联网及科技领域被一些民企及跨国公司所采用。日前，作为国有特大型企业的中国电信正在内部启动此项计划。相关媒体报道称，已得到中国电信官方证实，2012年中国电信将推出总金额达数亿元的鼓励内部员工创业的计划，并为此成立了创新孵化处。

业内人士称，这两年，电信运营商都在移动互联网方面花费了很大的研发精力，中国电信也对此非常看重，此项内部创业激励计划便意在补齐此项短板。

昨日，易观国际分析师黄萌在接受《每日经济新闻(微博)》记者采访时表示，内部创业计划的启动缘于中国电信对于移动互联网业务发展的重视；而作为中国电信能走出这一步，这种行为还是值得肯定的，但有可能会碍于自己的国企身份，或难有真正作为。

意在补齐移动互联网短板

近日，相关媒体报道称，2012年年初，中国电信即下发文件，启动亿元资金鼓励员工创业计划。每个创业团队3人起，创业期为2年，奖励总金额2亿元人民币；首期每个团队5万元～10万元。中国电信为创业人员保留职位。业务范围必须是电信相关业务。

之后，据媒体报道，中国电信官方证实了此项消息，并回应称，“中国电信集团公司在创新业务事业部内设立创新项目孵化处，现已面向内部员工征集创新项目和团队，主要涉及移动互联网、云计算、电子商务等领域，相关管理办法正在制定之中。”

昨日，《每日经济新闻》记者致电中国电信集团新闻发言人司芙蓉及相关负责人士，在截稿之前尚未得到中国电信方面关于此事的确切回应。

据悉，2011年3月份，中国电信就成立了创新业务事业部，主要负责互联网业务、增值业务、数据业务这些方面的运行，此部门的成立即为适应移动互联网时代发展需求。

“鼓励员工内部创业计划的启动，可以看出中国电信对于移动互联网这个业务是非常看重的。”易观国际通信行业分析师黄萌在接受《每日经济新闻》记者采访时表示。

黄萌分析称，中国电信在2008年的电信市场重新整合之后实现了全业务运营，之后发现了自身在移动互联网运营这一块的短板。“他在这方面是非常看重，要把这一块补起来。”为此，中国电信在去年成立了创新业务部，而现在中国电信选择去做这种内部孵化创新的举措，也是看到了移动互联网领域创业创新的浪潮，“但这个浪潮在整个电信运营商行业是比较滞后的，必须要通过某种激变来跟上。”

“这样在他面前可能只有两个选择，要么就是整个公司的结构要有颠覆式的调整，就是向互联网化的这种公司去调整，但这目前肯定是做不到，因为中国电信是国企；还有另外的一种方案就是内部去找一个比较创新、独特的一种模式，在内部形成这种固定的机制，来促使整个的业务有一个创新的推动力，相对地能够跟上移动互联网的发展，这是它的出发点。”

据中国电信去年11月统计数据显示，截至2011年11月，天翼移动用户规模已超1.25亿，其中3G用户超过3400万户，3G渗透率高达30%；同时，中国电信天翼智能终端销量也已突破1600万台，EVDO智能手机市场份额达到27%，手机流量收入增长达到120%，已超过短信、彩信收入。