18650766706   设为首页 加入收藏
滚动新闻:
QQ:529620593 网站投稿 繁体
您所在的位置: 东南网财经频道> 证券> 券商观点 > 正文
猎头公司150万挖角 券商分析师频陷跳槽门
money.fjnet.cn 2012-03-28 16:25   来源:证券日报    我来说两句

分析师人才流失迷局

统计显示,2009年,在上榜新财富的125位分析师中,已有 44名析师在2010年变更了执业机构信息。其中16人显示已离职,4人去向为基金,余则跳槽至其他券商研究所;2010年,在上榜的268名分析师中,72人在次年更换了工作单位。其中大部去了其他券商研究所,10人去了基金公司,另有11人状态显示为离职;2011年新财富榜单公布不久,截至目前已有6位分析师换了东家。

参照每年15%—20%的正常流动率,卖方研究的人事变动已经远远超出行业内正常流动的范围,而这仅仅是明星分析师的情况。根据证券业协会从业人员执业注册信息公示,截至目前,全国持有资格证的研究员共2002人,加之还未取得的执业资格的一般从业人员,这一规模将更为庞大。

在人才流动的数据背后,是整个行业的躁动。近两年来,券商研究所人事地震接连不断。今年3月,已有两家券商传出大规模人事变动消息。先是平安证券(微博)研究所近20多位分析师接到通知,研究所将裁撤13个重点行业以外的分析师,将30个细分研究领域精简为16个。精简之后,平安证券研究所至少有18位研究员面临被裁命运。随后,长江证券(8.60,-0.23,-2.60%)爆出研究所 “教父”张岚及核心团队一道纵身离去的消息。据悉,张氏人马兵分两路,一路北上投奔中信建投,一路南下加盟广发证券(26.40,-0.40,-1.49%)(微博)。

责任编辑:全梦吟
相关新闻
相关评论>>
投诉 更多>>