高焕利之前分管的是银保渠道，虽然生命人寿今年拟定的方针政策是大力发展银保业务，但比起仅需要做好渠道维护，便能有较好效益的银保而言，赵子良分管的个险对队伍的要求更高，这几乎是一个靠“人”制胜的渠道。而当初跟随“铁三角”跳槽到生命人寿的人员，大多为赵子良的亲信和旧部，目前在生命人寿各地分公司中担任要职，倘若赵子良“振臂一呼”，对生命人寿的打击将会十分巨大。

8月6日，也就是传出赵子良离职的当天上午，生命人寿全国各地分公司的总经理均被紧急召集到深圳总部开紧急会议。“每次总公司会议，张峻董事长总是在最后环节出现，说几句就走，但这次不同，在各地分公司的总经理达到会场前，董事长的宾利车早就停在了公司门口。”上述生命人寿高层透露，“赵子良的突然离职确实给生命人寿核心领导者带来了极大的困扰。”

7日下午，生命人寿深圳总部召开全系统个险紧急视频会议，视频会上，董事长张峻宣布由洪伟接替原副总经理赵子良的职务。据悉，洪伟也是2010年大跳槽中过来的“新华人”，此前担任新华保险北京分公司的副总经理；跳槽生命后，一直担任深圳分公司总经理职务。有知情人透露，张峻在此紧要关头起用“老新华”洪伟，意在安抚人心。

去向成迷，或加盟华夏保险

从“铁三角”加盟之初与生命人寿的蜜月期，到两位高管的离职出走，短短不过两年多的时间。而在两人辞职的期间，发生了一件事情：原新华人寿董事长关国亮于8月3日被提前释放出狱。时间上的巧合，给人无限联想；关于高焕利、赵子良向生命人寿递交辞呈，是因为受到关国亮召唤的说法甚嚣尘上。

业内人士亦证实，关国亮出狱前后确实见过一些新华旧部，赵子良就是其中之一。关国亮虽然被羁押多年，但在保险行业的“根脉”极深，按照两人与“老领导”的交情，受关国亮召唤尾随而去的可能性是很大的。

一名不愿意透露姓名的湖北生命人寿人士向《新楚商》记者透露，赵子良曾在湖北新华工作多年，湖北保监局局长左绪文在闻知赵子良跳槽后，言语之间表达了对赵氏举动的赞赏之情，“能抛弃拥有的荣华富贵，追随老领导而去是非常不容易的。”更有人将赵子良比作三国时代的关羽，“一旦听闻‘大哥’刘备的消息，不惜舍弃一切，千里投奔而去。”

据悉，赵子良于2005年2月被调任新华湖北分公司担任总经理，此前，其一直任新华人寿总公司人力资源部总经理职务。“赵子良是关国亮的嫡系，一直有传闻他们是亲戚关系。”目前仍在湖北新华供职的一位员工向记者透露，“当初被派到湖北分公司当一把手，其实是关国亮有意让其到一线挂职锻炼，为以后继续提升做准备。”根据公开资料显示，关国亮与赵子良均为哈尔滨人。

初到湖北新华的赵子良在开展工作时遇到了不少阻力，“不少一线出来的分支机构经理觉得他是人力资源经理出身，不懂得一线业务”，上述湖北新华员工透露。但人力资源部总经理出身的赵子良有其独特的优势，资源的合理分配，以及识人、用人、激励人的本事，是他的长项。

“在每个月召开的中支机构总经理例会上，赵总会事先叫人准备一个托盘，里面放满成扎的人民币，对于上个月达成目标任务的机构总，会直接在会上发放现金作为奖励”，据上述湖北新华员工透露，

此举确实大大激励了机构总经理们的干劲。此外，在机构激励方案制定环节，赵子良都会离席；由个险分管总经理带领机构总经理们讨论，最后再由其拍板决定。

与赵子良相熟的人士透露，赵在工作中赏罚分明，行事极为细致，对工作品质的要求非常高，十分勤勉，每日夜读不倦。但凡要发到机构的通知和文件，他都会亲自审阅，并叫人修改多遍，才会下发。

每次大型会议上的各项支出，也会一项一项核对金额，“赵总是一个凡事力求完美的人”，该湖北新华员工透露，“即使是现在赵总离开了新华，但提起他的能力和为人，没有一个人不竖大拇指的；我们从来没有听说过赵总的负面传闻，大家对他的感觉是又惧又怕，但更多的是充满敬佩。”

2005年到2008年，赵子良在湖北新华工作的三年，是湖北新华业绩突进的三年。在湖北新华声名鹊起的同时，赵子良也奠定了在保险行业的“江湖地位”，同时身边聚集了大批忠心且能力出众的一线营销能人。

关国亮事发入狱后，孙兵接任了关国亮的位置。作为关国亮的嫡系，按照历史上派系斗争的经验，新领导上任后，赵子良理应会被“下课”或者降级；但事实上，孙兵上任后，赵子良得到赏识，一路被提拔到新华总公司担任要职，其工作和为人处事的能力可见一斑。

在距离事发近五年后，关国亮于8月3日正式被释放出狱。关国亮出狱前后曾约见了不少新华旧部，其出狱后的下一步动向，也引起业内诸多猜想。不少业内人士认为，按照关国亮的性格和能力，重操保险旧业的可能性非常之大；但由于监管和任职资质的问题，关国亮有可能退居幕后操控。