重庆诗仙太白集团的2040名职工日前为讨薪在申请劳动仲裁时，却收到了一张34万余元的仲裁收费通知单。“维权高收费”一时成了当地街谈巷议的热门话题。（见1月23日《现代快报》）

    维权成本过高问题，困扰了我们多少年，尽管有识之士多方奔走呼号，但似乎总是雷声大，雨点小，没有实质性改观。由于拿不出相关的法律依据加以约束，劳动仲裁机构随心所欲，致使仲裁要价愈来愈高，面对高昂的成本，劳动者要想维权或者打官司，就显得力不从心，有时不得不望而却步。

    太白集团204名职工遭遇欠薪，本已心力交瘁，现在又要交纳高达34万元的维权成本，这个代价实在太大了，势必超出其心理与经济承受能力。我们不妨算一笔账，仲裁部门要受理此案，每人必须交纳1600多元的费用，且不论这种收费标准是否属于高收费、滥收费，但就现今老百姓收入与支出来说，早已脱离了实际，一点都不符合中国国情，相信即使有苦有冤，谁也不敢轻易求助于劳动仲裁机构。我不知道204名职工每人到底被企业拖欠了多少工资，我只知道交了仲裁费，未必就能打赢官司，而即便取胜了，很可能讨回的工资不够支付那笔不菲的案件受理费。

    仲裁机构面对的大多是那些弱势群体，这就意味着受理的门槛必须降低，将各种费用控制在合理且老百姓能承受的范围，否则，就有趁火打劫之嫌，老百姓不愿维权、不敢打官司，无疑纵容了某些无良的企业，仲裁机构难道不是在助纣为虐？仲裁与肿瘤已连成一体，正侵蚀着社会肌体每个细胞，现在该是下决心根治的时候了。（李忠卿）

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（责编：李艳）