官场上的规矩，俺确实知之甚少，仅从历史教材里和一些小说中找到些许过去历朝历代的老黄历。不过不知道对于当今的中国官场，是否还有沿袭之嫌。

　　但从李卫能成为康熙的“红人”，姥嫒能成为吕后的幸臣，韦小宝能双面玩圆，这说明要想在官场上混还是有很多技巧的，但读来读去，我还是没弄明白，官场上的“红人”到底是如何炼成的？

　　近来读了昆明一位网友的文章，题目叫《官场上的水平与学问的五个标准》，倒是很好回答了这个疑惑。

　　文章说：“在中国官场，最有水平的人，就是那种能够把文件上的话、上级领导的讲话大段大段地背得出来，甚至颠过去倒过来也能够自圆其说的人。但你会发现，这种人连一句自己的话也是没有的。通常的说法是，这种人有很高的理论水平。在有序提拔领导干部的时候，这种人是最为大多数领导所看重的人，因为有些领导也是这样上去的。官场上第二等有水平的人，是那种不学有术的人。他虽然没有任何真才实学，也没有真正的办事能力，跟大众的人际关系也不好，但非常善于把握上级领导的心理，最善于了解上级领导过往的种种经历和兴趣爱好，他最主要的工作就是表扬上级领导过去的丰功伟绩和卓越不凡，以及陪各方面的领导吃喝玩乐。他最流利的语言就是‘我们都是学着领导过去对这类问题的办法去做！’这种人最容易飞黄腾达。道理很简单：许多领导都会觉得他‘酷肖朕躬’，不用他还用谁？官场上有不少人，无论按照官场标准还是民间的标准，他们有文凭，也有一些学识，能应付手上的工作，听命行事，随波逐流，做一天和尚撞一天钟。”

　　有位饱学之士总结得更为精练，把中国地方上的官员分成了几类：“不学无术，学而有术，有学无术”。很显然，要想成为中国地方官场上的“红人”，只懂得巴结领导的那是下策，属不学无术；懂得把领导讲话精神颠过去倒过来也能够自圆其说的，那才是高人，注定被提拔也注定能成为“红人”，这叫学而有术。不过这一方式的结局却难以圆满，因为从此后这个“红人”也就没有了自己的思想，基本成为一个拼凑型的“抄话匠”，严重者甚至到后来连一句人话都不会讲了。

　　不过可悲的是，有些公务员在朝“红人”位置攀爬的时候反而成为“有学无术”，最后反倒害了自己。最近，江苏省泗洪县县委宣传部一位科长将该县老百姓撑着“万民伞”，打着“清官旗”为该县纪委书记送行一事发表在自己的博客上，引发了网友及媒体的广泛关注和质疑。本来，我想这个科长可能是想说说县委书记的政绩，可由于方法不对——有学无术，已被单位头头给了他一个“暂停手头工作”的留职察看的“处分”。换个角度看看，要是发表者是一个民间人士，那么结果也就不可能翻起这么大的波浪了。再往深处看，这个科长可能一生的政治前途也可能就此夭折了。

　　这就是官场上的一个特性，“学而有术”可能就能高升，“有学无术”就会吃大亏。

　　事实上，按照民间标准，官场上还是有很多能人的，无论是学问造诣还是办事能力都是首屈一指的。但这样的人如果不屑于官场上的繁文缛节和排场形式，不跟着学讲一些大话、空话、废话和官场话。那么这样的人同样难以成为“红人”，多属于另类而已。（昆明张三）

（责编：李艳）