就此间媒体《“国考”三不公布，考生一头雾水》的报道，人保部国家公务员局8日在接受记者的同题采访时表示，不公布答案和试题其实是为了防止被培训机构利用，保证公务员考试公平公正。（12月9日《北京晨报》）

公务员考试不公布答案和试题本没有什么大错，但是将“国考”三不公布解释成是防止被利用，还是有点欠妥，更有点此地无银三百两，给公务员选拔添堵。

其实公务员考试考的是能力和水平，更是素质，是解决问题的本领，那么说复习一些基本的知识点是必要的，关键是要有处理社会经济和应对复杂问题的能力，驾驭市场经济的能力。能力就没有标准答案，也没有统一的标准，只有公正公开公平的竞争环境。因此，无论是参加被公众称作“国考”的考生也好，还是关注“国考”的群众也罢，通过关注“国考”的公平竞争程度，公开程序，公正原则，而不是关注这次出什么题，下次又出什么题，于是再去押题，参加各种培训。

其实，那种通过押题和参加各种培训考试成功者，并不是能力很高者，相当优秀者，于是就会出现高分低能，考试是强手，工作起来又是弱者。如此，参加“国考”成功者也不能成为国家的栋梁之材，只能浪费了公务员考试的名额，也让良好的初衷化做无言的结局，增加了“国考”的成本，让选人用人的环境出现堵塞，而不是让一切人才选拔的机制竞相拥流。

基于此，那么说，国家公务员局只要选拔公务员的程序合法，选拔公开公平公正，就不必在意公布答案和试题的问题，将该说的说清楚，不该说的就不去阐述，而不是将“国考三不公布”简单的说成是防止被利用。

质疑是在所难免的，质疑就是为了将公务员考试做的更好，更加规范，更加公开公平公正，从而让一切人才选拔的机制竞相拥流，让公务员逢进必考成为公务员选拔的常态。如此，考试者就是要通过提高能力，增长知识，开阔眼界，拓展思路，而不是沉迷于书本，更不是通过看几本参考书，复习一些资料，参加一些培训就能获得成功。

如果该说的都说了，该公开的都公开了，参加考试的人员和公众也会理解人保部国家公务员局的工作的，也不会对三不公开提出过分的要求，那么说解释要能自圆其说，更要有理有据，不能将三不公开“嫁祸于人”，转移视线。