“岗位在农村，住宿在城市”，时下一些地方乡镇出现了不少自由散漫的“走读乡官”。湖南省湘潭县６月中旬出台了一个细化考核乡镇干部作息时间和工作的制度，专门治理“走读”问题。（６月２１日新华网）

乡镇级政府离人民群众最近，基层干部的作风也直接影响政府部门在人民心中的形象。然而，现实中总是有一些基层干部不重视自己的言行，不按规章制度办事，人浮于事。这样导致了基层政府的政风不昌，人民群众颇有怨言。其中“走读乡官”就是典型的例子。经济发展了，交通发达了，接触交流的机会多了，按理说干群关系应该和睦了。事实上，一些基层干部却与群众越来越远，工作虽然在基层，心却呆在城市。因此，根治“走读乡官”需要建立健全相关制度，从源头上解决这个难题。

据报道，湘潭县委书记陈忠红暗访发现，有些乡镇的党委书记和乡长随便缺岗，且没有请假。发现此情况后，陈书记高度重视，对相关违纪官员进行了通报批评。事情并没有止于此，湘潭县委制定了新规《关于纠正乡镇领导干部“走读”现象的若干规定》，并严格贯彻了下去。从中我们看到了湘潭整治“走读乡官”的决心。

值得一提的是，此新规强势出台以后，基层政府部门的党政一把手收敛了很多，工作作风也大有改观。新规产生作用主要有两点：一个是贯彻的决心大；一个是制定的细密周到。温总理多次提到要创造条件让人民监督政府。新规中规定对干部的出勤情况进行公示让人民群众监督，无疑是改变干部作风的重要方式。

一直以来，基层干部一直缺少有效的监督和制约，“走读乡官”的存在于此也不无关系。很多基层官员的作风不正，让人民群众感到“脸难看，事难办，话难说”，政风歪也带坏了民风。可见，改善基层干部作风，重塑基层政府在在人们群众心中的良好形象，很紧迫，很必要，也是必须要做的。当然，改变基层干部作风并不容易，需要下决心，有魄力，真抓实干。湘潭县委书记陈红忠的做法值得发扬，领导干部尤其是党政一把手，就应勤下基层，多接触基层群众，多倾听他们的心声，多关心他们的疾苦。同时，对于基层干部的不良作风，也要出台新规那样，多管齐下，彻底扭转。

从群众来，到群众去的工作路线不能丢，对待基层干部的不良作风也绝不能容忍。“湘潭经验”值得推广，值得借鉴。