6月27日，云南省委组织部发布公告，昆明市高新区管委会副主任党煦燕拟任中国贸促会云南省分会副会长(副厅级)。随后，网上出现大量反映党煦燕涉嫌履历造假等问题的材料。云南省委组织部7月5日表示，他们已收集了网上举报材料，将认真查实。（7月6日《新京报》）

与王亚丽因转入财产纠纷东窗事发不同的是，党煦燕在提拔公示期就被人举报。虽说在调查结论出来之前，我们不能武断地说党煦燕就是云南版的“王亚丽”。但是看罢举报者列举的材料，对照党煦燕的从政履历，确实让人疑云重重、放心不下。

笔者注意到，举报者的质疑主要可以归纳为两点：一是履历造假，二是提拔不合程序。先看履历造假的问题。虽说公示资料称，党煦燕历任河南中原贸易公司驻俄罗斯代表处首席代表、驻美国分公司总裁，但是经记者调查，根本就不存在这个公司。而且举报材料显示此人原系社会闲散人员，2000年时没有工作。后托人介绍，高新区一位管人事的领导看她“带个小孩可怜”，把她招到国资公司打工。且不论举报材料的真伪，按常理推断，一个在俄罗斯分公司任首席代表、在美国分公司任总裁的人，如何屈就自己，到国资公司做一般职工呢？莫非她已经对自己日后飞黄腾达未卜先知？

再看提拔程序的问题。据介绍，党煦燕2003年才从国资公司借调到管委会工作。国资公司职工要转换成管委会公务员身份不仅需要时间，而且需要履行严格的程序。然而党煦燕不仅顺利“野鸡变凤凰”，而且从2004年2004至2007年7月三年时间连升四级，而今即将官至副厅级。如此坐火箭式的提拔速度不仅举报者不满，围观的网友生疑，就连昆明市委常委、组织部长郭红波也感到不解，“按规定，下一职级提升到上一职级副级，最少需要3年，同职级从副转正最少要2年，否则就不太合常规。”一个组织部门都不了解的人如何官运亨通，连获破格提拔。难免让人浮想联翩。

笔者注意到，云南省委组织部表示，他们已接到相关举报，也从网上收集到了关于党煦燕的举报材料，组织部门将按规定予以查核。昆明市委组织部长郭红波也表示对网上举报有了解，“组织上将会有说法”。笔者当然希望省市两级组织部门秉公调查，通过翔实的调查材料回应举报者与网民的关切，纯洁干部队伍。但是换个角度看，一个借用人员如何官至副厅级，不可能是党煦燕一个人在战斗。其背后定有高人指点、权力照应。

对此，不仅党煦燕要积极配合调查，赏识、提拔党煦燕的人也应该拿出诚意与实证自证清白。比如，短短几年时间，党煦燕到底做了哪些工作，取得哪些成绩？相关部门与领导不妨拿出来晒一晒，让广大公众长长见识。再比如，党煦燕的假履历、假身份如何一路绿灯，通过组织审查程序，也是一个无法绕去的问题。在手眼通天的权力面前，社会闲散人员也可以飞黄腾达，用人制度、用人纪律成了一推即开的虚掩大门，这或许比关注王亚丽、党煦燕造假个案本身更值得关注与重视。如果相关部门调查党煦燕造假事件就事论事，不揪出用人黑幕背后的权力黑手，不完善用人制度、堵上权力黑洞，不仅党煦燕背后的毕姥爷偷着乐，王亚丽、党煦燕们仍会层出不穷。