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变相卖编制源于“权力脱缰”

www.fjnet.cn 2012-02-10 10:52  张遇哲 来源:东南网 我来说两句

去年12月,河北邢台市柏乡县招聘60名事业单位工作人员,有通过者称根据学历不同,他们被要求缴纳5万元至8万元不等的“公益赞助”。柏乡县政府因此被认为在变相卖编制。(2月9日《新京报》)

尽管柏乡县回应称不存在收费一事,被曝光的银行账户确有不明资金入账,或为公益人士教育赞助款,但这样的狡辩完全经不起推销。被曝光的教育支付分中心账户并不具有直接接受捐助的功能,即使的确为教育赞助款,为何教育部门不欣然接受,而是忙不迭地表示因来源不明已经退回,这显然是“此地无银三百两”。

根据事业单位招聘规定,凡通过笔试、面试、体检等规范程序即可办理编制手续。柏乡向应聘通过者强收赞助费,是典型的权力“雁过拔毛”,对于政府公信力是一大戕害。相信随着有关部门介入调查,谎言终被揭穿,真相大白天下。不过,更值得我们反思的是,柏乡这种变相卖编制的底气从何而来?

在古代,卖官鬻爵现象十分普遍,一个重要原因就在于官员选拔缺乏透明度,决策取决于长官意志,操作过程缺乏有效的监督,使得选官条例成为一纸空文,给权钱交易提供了可能。如今,变编制堪称现实版的“卖官鬻爵”,其背后同样是权力脱缰提供了营私舞弊的空间和可能。

缴纳“公益赞助费”只是一个缩影,纵观柏乡县此次事业单位招聘,存在诸多违规之处。首先,相关办法规定,事业单位或其主管部门选聘人员前,由事业单位或主管部门提出选聘方案,包括选聘岗位名称、人数、所需资格条件、选聘方法及理由等内容。但柏乡县60名拟招聘人员中,只有10人是限定了人数和专业,也没定向到具体单位,其他50人则没有具体要求。其次,选聘方案只是口头向市里沟通过,并没有按规定要报市组织、人力资源和社会保障部门核准;此外,这么严肃的考试,却没有答题卡,答案选项都写在试卷上。

  • 责任编辑:林雯晶
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