教授学历造假没什么好惊诧莫名

近日，厦门大学医学院教授傅瑾遭方舟子炮轰，指其哥伦比亚大学博士文凭造假。7月25日，厦门大学公布调查结果，称傅瑾应聘厦大，提供的是一份“完全假的”哥伦比亚大学博士文凭，将其定性为“一起十分恶劣的主观故意的造假行为”，决定解除工作合同，辞退傅瑾，并要求傅瑾本人通过公开渠道，向厦大师生员工、校友和关心厦大的社会各界人士做出“深刻道歉”。（《厦门日报》7月26日）

在一个诚信稀缺、各方面都在加强诚信建设的今天，学历造假者必定要承担相应的代价。5月份，时任雅虎CEO的汤普森被爆计算机文凭造假，开始的时候，汤普森就如中国的造假者一样，不予理会，并强调“员工应把精力放在工作上”，以转移话题，但公众并不买账，他们用脚投票，股价十天连续下跌，于是董事会发话了，学历造假违反企业道德准则，汤普森不得不发表公开信，向员工致歉，主动辞职，并表示“愿承担一切责任”。这次，“倒霉”的是厦门大学的女教授傅瑾，虽然我们对其个人至今的沉默很是不满，但厦门大学的处理，基本满意之上还需反思。

同样是学历造假，最后的结果也差不多，但厦门大学的傅瑾和雅虎的汤普森，在承担责任的表现上，一个是被动，一个是主动。汤普森主动发公开信道歉、辞职并愿意承担一切责任，这至少说明汤普森也是多少有点后悔的诚意，有点责任担当精神。而傅瑾则完全不一样，到目前为止，她本人基本处于沉默状态，所有的处理都是学校作出，这实际上让厦门大学处于比较被动的状态，如果厦门大学要求的道歉，傅瑾拒不履行，厦门大学又会怎么样呢？这里，我们无意批评厦门大学的做法，但傅瑾与汤普森表现的区别，为何会如此之大，还是值得反思的。

同是学历造假，发现的过程，也是值得琢磨的。近年来，雅虎江河日下，五年四换将，汤普森是今年1月才走马上任。汤普森的学历造假，没有外界的爆料，是雅虎自己无意发现的。由于汤普森曾担任eBay旗下电子支付公司PayPal总裁，而且业绩很好，实现了业绩的翻番增长，所以被聘请到雅虎。按常理说，是雅虎求着汤普森，而且汤普森已经证明了自己，雅虎完全没有必要还搞什么背景调查，而且还搞得这么认真，发现了学历造假的问题。按照我国教育部的规定，海外应聘者的文凭都必须经过中国驻外使领馆的公证，傅瑾则不一样，在应聘的时候，厦门大学并没有严格按照规定程序来审核，即使后来聘为教授、申报闽江学者，也没有进行背景调查。傅瑾学历造假被曝光，完全是被职业打假人方舟子盯上了，有倒霉的成分。如果说大学的任何之处都体现着大学精神，厦门大学和雅虎的做法一比较，不知道厦门大学是否该觉得羞愧呢。

其实，傅瑾的学历造假事件，还反映了一个普遍的社会问题，那就是社会竞争的敲门砖，究竟是能力，还是背景。如果没有这一张假的美国哥伦比亚大学博士学位，厦门大学是否会聘傅瑾为讲座教授呢？是否会聘她为全职教授，并为她申请“闽江学者”特聘教授呢？根据记录以及厦大医学院院系同事、学生的反映来看，虽然傅瑾的学历造假，但工作是认真负责的，得了一定的教学科研成果，发表了6篇的论文，其中影响因子最高是4.337，获得了6项的科研课题，获得了四项国家专利。我们承认，傅瑾的假学历及其靠假学历忽悠来的教授职称，在取得这些教学科研成果中起了一些作用，但我们也不得不承认，傅瑾还是有一定的水平。如果我们招聘不问出身，只看能力，或许傅瑾的学历造假事件就不会发生了。

说实话，如今在中国发生的学历造假事件，都几乎构不成新闻了。但傅瑾的学历造假事件再一次激起的舆论涟漪，无疑是一贴很好的清醒剂。外行看热闹，内行看门道：重背景轻能力，重形式轻细节，重功利轻信仰，根子不除，后来者不止，今有傅瑾，后面一定还有张三、李四、王五、赵六……要解决这个问题，需要重温“实事求是”四个大字。