怀孕降薪 性别歧视当止
www.fjnet.cn 2013-03-25 06:49 李德民 来源:京华时报 我来说两句
张女士怀孕后被公司降薪,还被扣发产检期间工资。她提出辞职并起诉了公司。日前,丰台法院一审判决张女士获赔2.9万余元。 法律明确规定,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。一些公司也许有点“法盲”,也许明知故犯,这不厚道,更不人道。 张女士任这家公司的项目管理工程师,显然她有知识,还懂法律,更有勇气,当自己合法权益受到损害时,起诉公司,对簿公堂,讨回公道。看看我们周围,并非每个女士都像她,吃了亏,受了气,只好“打掉门牙咽肚里”,不懂、不敢也不会运用法律武器维护自己的合法权益,其结果是不但自己吃亏,还助长了不法雇主随心所欲、肆意盘剥。 “大姐做鞋,二姐有样”,愿忍气吞声的姐妹们以张女士为榜样,勇敢地拿起法律武器吧! |
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