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高温天领导“替岗执勤”别走样

www.fjnet.cn 2013-08-09 07:58  何勇海 来源:新华网 我来说两句

针对近期的连续高温天气,公安部交管局日前下发通知,要求保障一线执勤民警的身心健康,各地领导干部和机关民警,高温重点时段要上路替换一线民警。(8月7日 《京华时报》)

多地一波又一波的持续高温,让公众酷暑难耐、苦不堪言。而在外执勤的一线民警却坚守岗位,战高温、斗酷暑,以饱满热情和高昂斗志奋战在工作一线。从诸多报道来看,他们有的制服干了又湿、湿了又干;有的脚底被灼热的地面烫得火辣辣的痛;有的被强烈紫外线照射得身体分布着一道道“黑白分界线”,……看着那些敬业的一线执勤民警,作为普通公众,我们除了向他们表示感动和致敬,对其辛苦工作给予更多支持外,更期待有关部门体恤一线民警,强化从优待警的工作理念。

要求高温天领导干部和机关民警要上路“替岗执勤”,无疑就是对一线民警的关爱体贴。领导干部率先垂范、“替岗执勤”,若实施到位,对领导干部是一次深刻的思想教育和精神洗礼,能最大限度地让一线民警得到休息和调整,鼓舞一线民警斗志,拉近领导干部与一线民警的距离,营造“同甘苦、共奋战”的和谐干群氛围。

问题的关键是,如何确保高温天领导“替岗执勤”不是“看着挺好,做着走样”?此前很多类似地方规定都遭遇过“上有政策,下有对策”。比如此前的“煤矿领导下井”制度,很多“矿领导”是突击提拔或临时招募的,有些领导下的是“专用井”和“样板井”,甚至只在媒体上看到领导下井新闻,是否真下了井无从知晓。笔者担心,在高温“烤验”下,一些领导“替岗执勤”时会不会搞假替岗、假执勤?蜻蜓点水般执几分钟勤是替岗,流一身汗地执半天勤也是替岗,领导的自由裁量权很大,“替岗执勤”难保不会流于形式、走走过场。

因此,有必要让高温天领导“替岗执勤”形成常态化制度,而不是临时性措施,比如北京市公安局将每年8月份的第二个星期六确定为全局“爱警日”,并安排全局各级领导干部替民警值一天勤、站一天岗,让广大一线民警适时倒休。

在推行领导“替岗执勤”制度的同时,应提高一线民警的经济待遇,给一线民警多发点酷暑严寒补贴。此外,切实落实后勤保障,科学合理安排勤务,增加换岗频率,减轻民警工作强度,也是必不可少的。

  • 责任编辑:王丽云
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