“官员KTV互殴免职”离公众期待有多远

一个是街道的党工委委员，一个是党政办主任。两个在同个大楼工作的同事，却在KTV里互殴。是心中早有芥蒂，还是酒后一时冲动？不管是什么原因，这两名干部都得到了“教训”。昨天，记者从浙江省瑞安市纪委、瑞安市委宣传部方面获悉：瑞安仙降街道两名干部因在KTV里互殴被免职。（9月11日《现代金报》）

政府官员在KTV里大打出手，一人还被对方打断肋骨，这样的情景不是电影里的情节，而是浙江瑞安两名官员的“真实写照”。事情经网络曝光后，瑞安市委常委会研究决定，对两名官员进行免职，并要求全市党员干部引以为戒，自觉维护党员干部形象。说实话，相对官员KTV互殴的恶劣性质而言，轻描淡写的“免职处理”并不能拯救政府官员形象，与公众的期待还有不少距离。

官员也是人，也有七情六欲，倘若在非工作时间去KTV休闲，不是动用公款消费，既不违法也不违纪，偶尔去娱乐消遣，并非不能让人接受。但是据网友曝光，瑞安官员当晚的KTV消费是公款支出，还指出官员公款消费不是第一次了。瑞安市纪委称经调查没有发现公款消费的情况，但对于谁买单，则称不知道。既然不是公款消费，就得拿出有力证据，在连谁买单都不清楚的前提下，纪委调查的结果显然不能服众。此外，当地官方公布的消息称是“互殴”，据记者调查，当事一方说有肢体接触，另一方说没有，具体情况到底如何，官方却不肯透露细节，如此疑云重重之下，不得不让人质疑，如此调查到底是秉公处理还是在“捂盖子”？

从处理的结果来看，表面上两名官员被免职是“丢乌纱”，处分似乎不轻，实际上无论从党纪还是政纪的处分种类来说，都谈不上什么严厉。因为党章规定的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，政纪处分有六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，“免职”既不是党纪处分也不是政纪处分，也就谈不上有多严厉。相反，根据《国家公务员暂行条例》的规定，转换职位任职、晋升或者降低职务等情形均称作“免职”，也就是说现实中，某某官员“免职”后可能是改任其他职位或晋升，比如2010年3月一起死亡9人的矿难发生后，被“就地免职”的河南省泌阳县副县长王新科，“免职期间”一直以副县长身份工作，并兼任该县政法委书记。由此可见，对KTV互殴官员“免职处理”，如此处理实在让人高兴不起来。

官员到底是不是公款消费和互殴，即便是“互殴”又是因何事“互殴”，背后是否存在腐败，事件真相到底如何……这些都需要瑞安官方给出详尽的并经得起检验的解释，否则仅仅用“免职处理”难免有避重就轻之嫌，无法赢得公众的信任。