就业别再做无的之矢

节后首个企业用工和个人求职高峰昨日出现，640家企业涌入厦门人才市场招聘，上万人进场求职。现场，一些应届生不管专业是否对口，拿着简历一通乱投；有的则完全相反，甚至一份简历都没准备，纯属来“打打酱油”。（2月16日《海峡导报》）

从求职现场来看，许多毕业生的心态与表现值得注意和思考。

对未来几乎没有头绪的情况并不少见，报道中提到有毕业生“没有想好毕业后去哪个城市就业”、“对于自己的个人职业生涯还没有规划，连求职简历也没有制作”。显然，这是一种比较盲目的就业心态。而与此相对的，是撒网式的求职，无论什么工作都愿意一试。这两种就业心态表面看上去有着天壤之别，但实际上都是缺少规划的表现。

除了应届生，也有往届生趁着节后招聘高峰，换换工作。他们多是不满意现在的工作，当初抱着“先就业再择业”的心态匆忙就业，现在想要重新择业。适当的跳槽对个人的发展有一定的帮助，但过于频繁草率地选择工作不仅会消磨个人的定性，还会给企业单位的运转带来一定的麻烦，加大社会成本。

前几年在一些毕业生中流行“先就业再择业”，在严峻的就业形势前可作为权宜之计，但是弊端也在最近几年的不断跳槽中逐渐体现。

因此，就业，还是要尽量做有的之矢，要认清自我，做好职业生涯规划，减少盲目就业现象。没有方向的随意尝试，不仅会浪费宝贵的青春，还会给用人单位带来不必要的损失。不盲目，不滥情，才能收获自己满意的工作，获得成功的职业人生。