官员“本地安家”就能“安心”？

为解决干部“走读”问题，陕西省委办公厅日前印发《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》的通知，要求市县党政领导干部不得把家安在其他城市。现有市县党政领导班子成员中，凡没在工作地安家的，要做出计划逐步实现就地安家。（南方都市报）

在“裸官”如同过街的老鼠，人人喊打的时候，“走读”干部也日渐引起人们关注。与“裸官”一样，“走读”干部也没有把家安在当地。因此，从某种程度上说，“走读”干部也就是另类的“裸官”。固然，“走读”干部不像“裸官”一样无所顾忌，肆意妄行；但夫妻分居、骨肉分离的生活，还是让部分走读干部无法全心工作。网上有句顺口溜：“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑。”反应就是部分“走读”干部脱离群众、作风漂浮，导致群众办事不变，行政成本增加，甚至滋生腐败的问题。

这种干部“走读”的现象在基层，尤其是乡镇上更为普遍。由于干部家在城区，或者随着城市的发展在城里买房，导致了人居分离，从而不得不像候鸟一样来回迁徙。干部疲于奔命的同时，也让群众怨声载道。

因此，陕西省本着让干部安心工作的原则，推行“本土安家”的政策，不能不说是一种好的设想。然而，“本土安家”是否就能完全让干部“安心”了呢？未必见得。除却因各种原因导致的家属安置问题，新的更全面的人脉网络形成后，是否会给腐败滋生提供更大更有利的空间？

事实上，这种异地安家、裸身做官的行为，并不是今人的首创。为防武将叛乱，历朝边将在外都要留家眷在京；元明清三朝均禁止官员在任职地购房，“违者笞五十，解任，田宅入官”；清朝甚至严禁旗人官员带年满十八岁以上的儿子上任。清官陈瑸在外做官20余载，从没有携带过家眷；儿子想去探望，竟因路途遥远，缺少路费盘缠，难以成行，被康熙称为“苦行老僧”。即便是在今天，也有官员任职的地域回避政策。

由此可见，“异地安家”不是官员不在状态甚至贪污腐败的根本原因；“本土安家”也未必就能让官员全身心投入工作。只有建立完善的官员考评机制和监督体系，把权力关进制度的笼子，才能真正让官员在其位、谋其政、谋好政。