何不以“为官不易”为荣

江西省委书记强卫近日在江西省委十三届九次全会上说：我们要重视并纠正一些干部思想上产生的模糊或错误认识。比如，有的觉得现在要求严了，当干部不自在，感叹什么“为官不易”“官不聊生”，进而“为官不为”，当“好好先生”。

强卫书记点到了当下官场私人场合颇为流行的说法，那就是所谓“为官不易”。党的十八大以来，治吏之网日渐收紧，一系列针对党政机关和领导干部的“禁”字头举措密集出台，内容不仅涉及工作要求，还细化到生活领域，给干部戴上了一道道“紧箍咒”，使不少人如履薄冰：不能坐好车了，不能喝好酒了，不敢上酒店了，连办公室也要挤一挤了……于是，一些人感慨，现在官不好当了，当官没意思了。“为官不易”“官不聊生”之叹油然而生。

对干部来说，“官不聊生”多少有些矫情。本来，当官就需要清正廉明。“在官惟明，莅事惟平，立身惟清”，中央出台的“清规戒律”就是为官从政的行为规范，身为干部理应严格遵守。中央的一系列治吏之举，剑指的问题都是本不该发生的，都是老百姓深恶痛绝的，也与政治清明背道而驰。治国首在治吏，整治与规范，意在将“乱走”的权力赶入“笼中”。况且，禁令扶正祛邪，对干部也是一种爱护。

事实上，在正风肃纪的高压态势之下，某些官员再也不能像以前那样随心所欲、为所欲为了，以权谋私、损公肥私的风险明显加大，搞不好就要丢乌纱帽。官员的从政标准更严、肩上担子更重、职业压力更大、仕途风险也更大，官员的一言一行都得接受组织、群众和社会舆论的严格监督。正是不习惯把“权力关进制度的笼子”，不习惯接受来自群众的监督，某些官员的心态才出现了久违的失落感。

其实，无论是殚精竭虑为人民服务还是接受群众和舆论的监督，都是一个官员从政的基本底线。一个官员，如果能够做到“官不聊生”，完全有资格以此为荣。事实上，无论是党纪国法的要求，还是人民公仆的职责定位，我们的领导干部原本就应该做好“为官不易”的思想准备。

习近平总书记曾告诫领导干部：“如果觉得当干部不合算，可以辞职去经商搞实业，但千万不要既想当官又想发财。”从古到今，为官者的价值都承载于奉公为民上，体现在民意口碑中。当范仲淹写下“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，当郑板桥写下“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，他们心中一定充满家国天下的情怀，那点“为官不易”的小痛苦算得了什么呢？

希望我们有越来越多的官员，敢拍着自己的胸脯以“为官不易”为荣。