近读习近平总书记的《之江新语》,其中有这么一 句话,“要拎着‘乌纱帽’为民干事,不能捂着‘乌纱帽’为己做官”,读来颇有触动。 拎着“乌纱帽”干事,就是把党和人民的事业放在第一位,公而忘私、勇于任事,敢于为民掌好权、执好政;捂着“乌纱帽”做官则全为自己打算,唯恐多干事多担责多出错,影响仕途,丢了官帽。这两者虽则一字之差,但境界高下立现。 时下,一些干部因为组织上管得严了,为官不易了,就浑身不自在,甚至说因为中央八项规定就不干活了,尸位素餐,混日子了事。这个逻辑有问题。当了国家干部,一方面意味着拥有权力,享有一些待遇,另一方面也必然要对自己有更高的要求,放弃一些权利。为官不易本来就是一个应有的常态,怎么能因此就为官不为了呢?这是典型的“捂着‘乌纱帽’做官”,是境界不高、不负责任的表现。 古人讲,“为官一任,造福一方”。习近平同志担任宁德地委书记时,雷厉风行清查干部违规私建住宅,针对干部存在的一些为难情绪,他严肃批评:“我们是得罪几千名干部,还是得罪几百万群众?!”谷文昌同志在东山县克服各种艰难险阻,带领全县人民治沙十多载,最终把寸草难生的沙岛变成绿色家园。领导干部当如此,要有担当精神和公仆情怀,拎着“乌纱帽”,用手中权力,为百姓和地方干出一番事业。 当前,福建面临着千载难逢的发展机遇。机遇时不我待,发展任重道远。尤其是在外部经济环境严峻复杂的大背景下,一些地方经济增长相对乏力,项目建设、企业经营也可能遇到这样那样的困难和问题,在推动改革发展上有很多工作要做。各级领导干部一定要主动承担起责任,用心想事,敢于谋事,尽心干事。特别是要主动到基层、到一线去解难题、做工作、促发展,不能瞻前顾后、患得患失,不能“宁肯不做事,但求不出事”。 各级党委、政府和有关部门都要重视起来,完善相关机制,共同营造一个风清气正、干事创业的政治生态。特别是要进一步树立正确的选人用人导向,让拎着“乌纱帽”干事者上,让捂着“乌纱帽”做官者下,如此才能激励更多想作为、能作为的干部大显身手,为进一步加快福建科学发展跨越发展作出更大贡献。(福建日报) |
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