暗访不“暗示”，才能查出问题收到成效

直奔一线核查问题，马上就办解决问题。国庆长假最后一天，省委常委、省纪委书记、福州市委书记倪岳峰，福州市委副书记、代市长尤猛军带队，在城区暗访检查。发现问题，现场协调，马上整改，迅速见效，务实求真的态度和马上就办的速度，收获众多市民和网友的点赞。（10月9日《海峡都市报》）

暗访“一把火”烧出“如烹小鲜”的施政火候

书记市长亲自带队搞不打招呼的暗访检查，福州并非首开先例，但能取得如此实在的成效和满意的评价，关键是将“暗”字落到了实处。有的地方领导开展暗访，路线行程、查访点位早早就被透露出去，甚至还有人沿途通风报信，使得地方部门早就做好了准备，暗变成了明、访变成了秀，领导看到的都是好，真正的问题被遮挡掩盖，自然难以取得实际成效。

其实，暗访变明访往往并非领导本意，他们想要看到真实情况，但由于安排不严密、保密不到位，使一些别有用心的人有沆瀣一气，从而将暗访编排成了形式主义。福州市的这次暗访检查无论是事前还是事中都严格保密，出行路线和目的地无人所知，包括市领导的通讯工具都在出发前被统一收存，斩断了任何通风报信的方式，在这样严格的保密中，领导们才能看到真正的问题，从而能够现场协调、马上整改。

但是这样的暗访不可能经常为之，毕竟需要党政主官处理的事务太过繁杂，人的精力总是有限的，不能把解决问题的希望都寄托于领导暗访。一方面是地方和部门要牢固树立起为人民服务的宗旨，对人民群众反映强烈的问题，应该不等不靠、主动解决，时常检查反省自身工作的不足，把让群众满意作为开展工作的目标。另一方面可以探索实行暗访主体的多样化，不仅要靠市领导带队暗访，也可以发动群众的力量，鼓励群众进行暗访监督，建立相应的渠道让群众能将发现的问题反映上来，并且督促有关地方和部门限期整改、马上落实。

一座城市的管理与发展，不仅依靠党和政府，还要靠领导积极施政，更需要依靠全体市民共同努力，才能“如烹小鲜”一样，让所有人都品尝到社会发展进步的“美味佳肴”。[详细]

精彩短评

解决问题不能总靠领导暗访

明访与暗访一字之差，但效果却截然不同，更会受群众的拥戴。但光靠领导暗访来促进问题的加速解决，似乎不是一个好办法，更不是长久之计。领导暗该还必须与问责相伴，才能真正取得效果。有问责，有板子打下去，才会让那些懒政、庸政现象得到有效遏制，领导暗访才能真正起到敲山震虎的作用。（谢晓刚）

暗访不该总是明察的“擦桌布”

明察暗访，从工作监督的角度看，往往是先有明察，再有暗访，并且明察为主、暗访为辅，这是监督时序、责任和力量的合理配置。倘若暗访每次捞出很多“料”，恰恰反映出明察这关没有做好，而不得不让暗访来“擦桌子”。从某种意义上说，暗访有责可尽，折射的是明察有职已失。总而言之，暗访要成为明察的补充，但暗访的意义更在于发挥解决问题、提前问责、反推明察的作用，督促明察把牢关口、尽好责任。唯有如此，才不至于总是等到追责问罪之时，才深刻反省、翻然悔悟。（陈孝斌）