倡导就地过年，要做细做实“后勤”保障工作

5日，浙江义乌发布2022年首个中英文版新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告。通告提出，2022年春节期间(2022年1月31日至2月15日)，该市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放，非浙江金华户籍留义人员每人最高能申领800元(人民币，下同)消费券，可在春节期间核销使用。（1月5日 中国新闻网）

近期，受新冠疫情影响，全国不少省市也发出倡议，鼓励外地籍员工、群众积极配合新冠肺炎疫情防疫工作，尽量留在工作地过年，非必要不离开。并对留当地过年的外地员工送温暖、全免费，提供更多便利，让他们安心过年。那么，如何让本想回家过年的群体融入当地过好年，找到“回家过年”的感觉？笔者认为，不能仅仅是倡议就地过年，还得在人文关怀、物资保障、多文化融合等方面做足功夫，提早准备，方能确保异地过年也有年味，也能快快乐乐、高高兴兴。

福利保证是留住员工不返乡过年的一个重要因素。按时足额支付职工工资和加班费这是最根本一条，通过补助、送温暖大红包，以及服务免费优惠等、甚至预支工资等办法积极协调保障职工购买过年所需生活物资也是一种推动。多种形式的补助和服务结合，一定程度上让留在当地过年的员工省却了买年货、饮食开支、假日生活等方面的烦忧，特别有助于减轻了收入较低的农民工等群体的支出压力，减少了串门拜年等开销，避免因为收入不高在高消费城市过年适应不了、或融不进当地实际消费习俗等情况发生，而压抑了过年的喜庆。

月是故乡明，酒是故乡醇。家里过年有熟悉的味道和习俗。这是在他乡很难有的过年感觉。要留住更多人在当地过年，就要满足他们的“胃”，满足他们的“俗”，在吃和过节风俗之中多增加家乡味。有条件能力的地方、单位可借助发达的物流网络，提前准备充足地方美食原料和风味小食等等；在老乡集聚地，准备家乡小调戏曲、杂技小耍等。虽然受条件影响，不可能把家乡味道全部搬过来，但是，尽力而为，一枝一叶总关情，年味尽然和家乡不完全相同，但也能让留在当地过年的人感受到年的快乐，融入当地的喜庆气氛中，开开心心过好年。

丰富文化生活，也能让过年期间的精神生活更加多姿多彩。过年并非就是吃吃喝喝，看节目、游庙会、看景色等等，也是广大人民群众喜好。除了传统的走访慰问、暖心年夜饭、文娱闹新春等保留节目，还应根据信息时代特性，提供免费WIF网络等，让员工畅享节日影视文娱大餐的同时，利用网络平台开展节日课堂、视频拜年、歌唱比赛等全员参与的游戏、活动等，既满足防控不集聚、不出行要求，又愉快度过春节假期生活。

过年是大事，让外地群众就地过年，既是疫情防控大局的需要，也是增强地方凝聚力、认同感、归属感的绝佳良机，各地当努力重视做好。（黄跃成）