不同所有制类型组织中的员工敬业度,股份制企业最高,港澳台投资企业最低。其中,股份制企业中1/4的员工都敬业,其次为国有企业,集体企业、外企商投资企业和私营企业紧随其后但差异较小,港澳台投资企业的员工敬业度最低,仅为17%。
值得说明的是,国有企业比外商投资企业的员工敬业度高2个百分点,反映出国有企业对员工的吸引力正在超越外资企业,特别是在外资企业、港澳台投资企业中,晋升难、薪酬差距缩小、工作压力大等问题,已成为影响这些企业员工敬业度的重要因素。(东南网手机版)
不同所有制类型组织中的员工敬业度,股份制企业最高,港澳台投资企业最低。其中,股份制企业中1/4的员工都敬业,其次为国有企业,集体企业、外企商投资企业和私营企业紧随其后但差异较小,港澳台投资企业的员工敬业度最低,仅为17%。
值得说明的是,国有企业比外商投资企业的员工敬业度高2个百分点,反映出国有企业对员工的吸引力正在超越外资企业,特别是在外资企业、港澳台投资企业中,晋升难、薪酬差距缩小、工作压力大等问题,已成为影响这些企业员工敬业度的重要因素。(东南网手机版)