岁末年初，职场白领们对自己的职场发展、薪酬水平等满意度如何？昨日，第一才经网调研中心对“2011年薪资期待值”进行了调查，共2300名职场人士参与。结果显示，六成职场人期望2011年薪酬有20%―50%的涨幅，三成职场人薪酬期望涨幅在20%以下，只有不到一成的职场人对明年薪酬上涨幅度表示无所谓。

另外，如果2011年依然没有获得加薪，四成职场人明确表示不涨薪就会选择跳槽，不到三成的人表示不涨薪仍会继续努力工作。(东南网手机版)