企业招聘条件首次出现"微博能力"
来源：新华网 2011-10-13 编辑：黄水来

    2010年起，网络进入了微博时代，“织围脖”风潮几乎席卷了众多的网民。智联招聘关于职场人网络社交现状的调研结果显示，仅有3.2%的人表示没有听说过微博。相反，有22.0%的人表示自己几乎整天都挂在上面，随时关注;35.3%的人选择一天得登录三四次；15.3%的人选择每天登录一次。微博对职场人的影响可见一斑。

　　七成职场人“微自己”

　　“在微博上大家在干点什么？”日前，前程无忧论坛的调查数据显示，超七成受访者表示自己会在微博上记录个人心情、状态。此外，“贴出自己喜爱的文字、图片、视频”和“对新闻时事、公共事件发表个人观点”也是大家在微博上常干的事。

　　智联招聘的调查显示，职场人使用微博的最主要目的，首先是记录和表达自己，占到了29.1%；21.9%的人选择了休闲娱乐、打发时间，成为个人休闲放松的手段。此外，还有人将微博作为建立品牌形象和加强与客户之间的联系的手段。智联招聘高级职业顾问郝健表示，使用微博的多为80后、90后的职场人。对这一群体而言，表达自己是主要诉求。而长期形成的网络冲浪、打发时间的习惯一时也难以改变，所以现代年轻职场人使用微博的两个主要目的显而易见。

　　智联招聘的调查显示，39.1%的职场人每次花费十分钟至半小时，26.5%的人在十分钟以内，18.4%的人要花费半小时至一小时，还有16.0%的人每次要花费一个小时以上。由此引发的是企业对于职场人时间管理的关注。