职场同车文化 专家提醒需谨言慎行
来源：新闻晨报 2011-10-31 编辑：唐丽萍

记者注意到，日前有不少“班车族”在论坛里讨论“同车文化”。其中，一些自称不善于交际的人表示不知如何“破冰”，看到其他同事三个一群两个一伙聊得热火朝天，自己却根本插不进话，因此备感失落。有刚进公司的新人诉苦，称晚起几分钟，在最后几秒钟冲上班车，发现全车只剩下大领导旁边的一个空位，硬着头皮坐下去，因不知跟领导如何套近乎，整整70分钟里“万分抓狂，真想跳窗而出”，最郁闷的是等下了车，还有同事在一旁说闲话，讽刺他“浪费了在领导面前印象加分的大好机会”。还有人发现，有位与自己坐了10年班车但没讲过话的同事忽然成了自己的上司，“跟她问了声好，就不知道该说什么好了。以后还要一起坐班车，不能像以前那样不说话了吧？可是，说什么好呢？”

白领Mary昨天在网上告诉记者，她最近也被一位“同车的你”搞得很头大。“新搬的家，和部门一同事住在同一个小区，她盛情邀我搭车，我开始挺开心的，毕竟比挤地铁要舒服许多。我主动提出要负责部分油费。”不久她就发现，每次在车上聊天时，这位同事十次有八次都会把话题往工资和奖金上拐，不是抱怨其他部门比本部门工资高，就是指责老板不重用她，不让她接大客户、大项目，所以年终奖总要比别人少许多，等等。“我坐在副驾驶座位，每天都得‘恭听’她这通大嗓门的抱怨，感觉真差。我脸皮薄，想不出拒绝搭车的理由，没想到又无端招惹口舌。”前几天，有个同事也搭了这辆车，转天就把这位“怨女”司机的原话广而告之，老板自然不开心，连带着对天天搭车的Mary也施以颜色。“现在领导看我的眼色明显冷了许多，你说我这个车搭得冤不冤？”