中专生实习摔成腰椎骨折获赔16万
来源：福州日报　 2012-03-17 编辑：唐丽萍

庭审时，公司提出，小李受伤是自己跳下造成的，应该由其自己承担责任，小李并不是公司员工，只是在公司实习的学生，双方不存在劳动关系，所以公司帮助小李垫付了1.8万元的医疗费已经是仁至义尽了。

小李则提出，公司有向自己支付工资，自己已经算是公司的员工了，自己在工作中受伤，公司理应承担赔偿责任。

长乐法院审理后认为，小李作为在校生，在被告的公司里实习，双方虽然没有签订劳动合同，但是被告公司同意试用，并且愿意支付工资，小李也从事了公司安排的工作，双方形成事实上的劳动关系。另外，小李实施高空作业，公司对劳动者没有尽到安全保障义务。虽然小李是因为自己跳下而受伤，但他的行为属于因为工作受伤，属工伤，应该享受工伤保险待遇。但公司没有为小李办理工伤保险，应按照工伤保险条例相关规定向小李支付各项工伤待遇。故长乐法院判决被告某豆业公司支付小李一次性伤残补助金等费用16万元。