宋秀岩指出，妇联工作说到底就是社会工作、群众工作，参与社会管理和创新是妇联工作题中应有之义。各级妇联组织要把参与社会管理和创新作为履行职责、发挥作用的一项重要工作来抓，强化大局意识、责任意识、协同意识和服务意识，根据自身性质、职能和任务，深入思考和研究在推进社会管理和创新中应该发挥什么样的作用、怎样发挥作用，在结合上找准定位，在特色上凸显活力，在实干上务见成效，在维护全体人民共同利益同时维护好妇女儿童的特殊利益。

宋秀岩强调，各级妇联组织要善于总结成功的做法和经验，提炼形成常态化的工作机制，培育创建富有特色的工作亮点，积极打造在全社会叫得响、受欢迎的工作品牌，以更具实效的多样化形式，为加强和创新社会管理助力。特别是要探索建立了解妇女需求的工作机制、妇女利益表达机制、妇女矛盾化解机制、妇女情绪疏导机制、引导妇女依法理性有序参与的工作机制和妇联基层工作保障机制，使妇联参与社会管理和创新的各项工作落实下去、持久发展。

宋秀岩指出，妇联组织参与社会管理和创新，关键要坚持工作重心下移，把工作精力和注意力更多放到基层，夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、活跃基层工作。要紧紧抓住党群共建创先争优的契机，以改革创新的精神加强妇联组织自身建设特别是村、社区最基层组织的建设，确保基层妇联组织健全、队伍充实、经费保障、阵地巩固，切实把工作落实到基层、把服务送到妇女群众身边，使每一个“阵地”都更加坚强，使每一个“娘家”都更加温暖。