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陈世幸:保护妇女合法劳动权益不能只依靠法律法规
www.fjsen.com 2012-01-06 09:31   来源:南方日报    我来说两句

形成女性难找工作的恶性循环

现在很多企业对未婚和已婚未育的女性求职设置了内部门槛,他们不会公开拒绝招聘未育女性,但是会由招聘主管掌握一个内部招聘条件,就算你多符合他们的岗位需求,一看到未婚或者已婚未育,就能很明显看到“拒绝”两字刻在招聘主管的脑门儿上了。在他们看来,现在企业用人成本太高了,女性一生孩子就要脱岗,一请假就是半年,会耽误事。那么,如果条例的实施没有措施配套,就会出现国家越是想保护,女性就越难找工作的恶性循环状况。

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