本报消息 记者从全国妇联组织部了解到，截至目前，包括河北、山西、黑龙江、江西、河南、湖北、广西、陕西8个跨年度换届省，天津、内蒙古、上海、福建4个2012年启动换届省在内，12个村级换届省全部完成换届，农村妇女进村“两委”比例大幅度提高。

村“两委”女干部配备率大幅提高。12省配备村“两委”女干部的行政村所占比例为90.82%，较上届提高了14.60个百分点。其中，天津、福建、黑龙江、江西、河南、湖北6省实现或接近100%（福建、黑龙江村委会女干部配备率100%）。

村“两委”女性成员比例进一步提高。12省村委会成员中女性比例为22.77%，较上届提高了3.12个百分点。12省村党支部成员中女性比例为12.51%，较上届提高了2.50个百分点。

农村妇代会主任进村“两委”比例大幅提高。12省农村妇代会主任进“两委”比例为87.34%，较上届提高了20.52个百分点。其中，上海、福建、黑龙江、江西、湖北5省实现100%。

结合修订村民委员会组织法地方配套法规，各级妇联组织抢抓机遇、强化责任、创新工作，再掀推动农村妇女进村“两委”热潮。主要做法是——

深入调查研究并积极推优荐才。全国妇联和各地妇联统计了30个省区市女大学生村官（不含西藏）的综合情况，对31个省区市4382名女大学生村官进行网上问卷调查，研究形成政策建议并报送中组部。换届省妇联深入县、乡、村摸底调查“双学双比”女能手、女致富带头人、村妇代会主任、外出务工返乡妇女、女大学生村官等情况，及时充实农村优秀女性人才库并推荐参选。

推动村民委员会组织法的地方配套与落实。全国妇联实施“促进中国妇女参政”国际项目，推动黑龙江、山西、湖南试点省健全农村妇女参与村民自治实践政策。地方妇联源头争取，进一步明确村委会成员中应有女性候选人和当选人以及有关比例。进一步细化女性候选人提名、妇女委员定位选举以及补选等选举操作规程。