64岁的曾世红是土家族山歌的传承人，他感激地说：“这些干部很负责。”前段时间，曾世红在村里排演山歌节目，孙子突然病了，曾世红马上打电话给谭勇，谭勇用摩托车把孩子送到乡里看完病，又送回家里。曾世红说，家里修房子需要点儿油漆，邻居家80多岁的黄大爷需要点儿油盐，他也打电话给谭勇让他帮忙送。

后坪乡妇联主席冉美容联系的是中岭村，她告诉记者，中岭村共有6个驻社干部联系，该村有两个社是后坪乡最偏远的社。冉美容说，她所负责的这一组干部平均每个月去社里2至3次，要先坐一个小时的车，再走三个小时左右的山路才能到达社里。但是让她感触最深的是村民们的态度也有了很大的转变，因为不仅反映的事解决了，干部们还主动去问他们有没有需求。

基层群众的想法、需求有了直通乡里的渠道，乡里也将各种大大小小的需求为大家一一解决，攀学进告诉记者。

经过实践—探索—再实践，后坪乡的“3+1”模式也深入到了群众心中。

一年多的努力，乡干部们成功地拉近了同基层群众的距离，安朝树很有感触地说，以前下乡去开会，好不容易才把大家聚集起来。但是现在不同了，干部们下乡群众还拉着你去他家吃饭。前段时间乡里下去开会，本来在3社开会，4社5社的村民们都去问他，可不可以多走几步去他家吃饭。乡长刘加海说，这让多年来没有能拉近的干群关系在短时间内拉得很近。群众对政策的信任度也大大提高。

“3+1”的模式搭起了桥梁，后坪乡宣传政策、宣传致富信息等工作也通过这个通道传达到了基层群众身边。目前，考虑到青壮年外出务工多，后坪乡又准备大力向村民宣传劳动保险，让外出务工人员了解到自己应该享有的权益。(本报记者 许真学)