吕红霞/本报记者姚建 发自济南 为进一步推进男女平等基本国策的贯彻落实，近日，山东省青州市妇联通过召开座谈会、调查问卷等方式开展了男女平等基本国策落实情况调查。调查结果显示，65%的被调查者认为“平等观念”是实现男女平等急需要改变的内容，远远超出了“就业环境”“参政议政”“家庭地位”“社会保障”等其他选项。

调查显示，青州市妇女参与经济建设的广度和深度进一步拓展，目前，全市城镇女性从业人员6.75万人，占就业人员总数的45%，各类女性专业技术人员占专业技术人员总数的43.6%，跻身高科技行业和管理队伍的知识女性逐年攀升。

调查显示，几千年“男尊女卑”“男主女从”的传统性别观念在很大范围内依然存在。尽管男女平等基本国策已提出多年，但不可否认的是，男女平等基本国策远不如计划生育、环境保护等基本国策深入人心，很多人对男女平等基本国策知之甚少，或认为这仅仅是妇联的事。现实中，男女不平等、妇女受歧视的现象还是层出不穷。

调查显示，女性参政数量和质量有待提高。就目前情况看，妇女参政议政水平与男性相比仍然偏低，存在着党政机关女干部的选拔配备工作有待进一步加强，女性党员数量较少，占党员总数的比例不高，妇女进“两委”比例虽然达到100%，但是存在在农村基层民主政治建设中的作用发挥不大等问题。

同时，由于女职工生理特点、技术技能、文化程度等方面的原因，失业女性再就业难度相对较大，经济上无法独立，这成为制约妇女发展的一大障碍。在部分女职工集中的行业和企业，女职工“四期”保护得不到很好的落实，加班加点现象屡禁不止，劳动报酬不能及时发放的现象也不同程度地存在。在调查中，针对“你认为在男女就业问题上，女性是否面临许多附加条件”，有62%选了肯定回答。这表明，女性在劳动权益方面面临着较大的压力与阻力。在当代社会，虽有一些女性从家庭中走了出来，活动空间相对扩大，但受男权意识的长期熏陶，大部分女性立足于事业的同时还要包揽所有家务，限制了女性的进一步发展。