提升发展能力 推进生产发展

省妇联围绕增强“造血”功能，提升福口村长远发展能力。一是加强培训提高生产技能。通过省妇联农村妇女科技致富普及培训、专家快车农村行等活动，大范围进行农村劳动力技能培训，举办红提葡萄、茶叶、山药、兰花、草莓、菌草、肉鸽、土地整理和新农村建设等9场培训487人次，从原本培训“走出去”的农民，向培育“留下来”的新型职业农民转变。二是引进项目增效增收。由村委会牵头，组织农民成立了宁德市蕉城区福水花木果蔬专业合作社和宁德市蕉城区宏翼农业专业合作社两个合作社，与引进的茶叶加工、园林苗木、肉鸽生产等企业对接，实行“企业+合作社+农户”的经营方式建立起企业与农户的利益联结机制，让农民群众能够从农业生产的各个利益环节受益。以前卖茶青、种水稻或者外出打工，辛苦一年剩不下几个钱，现在土地流转到合作社，不仅能收到租金，而且还能赚到工钱，特别是对于中老年农民，在家门口打工做茶叶、种苗木、养鸽子，既有稳定的务工收入，又可就近照顾家庭。三是多措并举形成“造血”功能。利用扶贫项目，建设巾帼农业示范基地，采取“鸽-鱼-有机作物”生态农业模式，优化农业产业结构，使农业增效、农民增收；利用扶贫资金，投资合作社的蔬菜种植、肉鸽养殖、茶叶加工等项目，通过合同确定村集体投资款的固定年受益，减轻了村民开拓市场的资金压力；利用扶贫资金投资新建厂房、活动中心等村集体固定资产，通过投标出租收取租金，减轻了村民筹资的压力，同时也建立起村集体和农民个人“双增收”的稳定渠道。

强化基层组织 形成工作合力

省妇联下派驻村干部紧密团结村“两委”成员和骨干，拧成一股绳，形成工作合力，推动福口村扶贫工作顺利开展。一是抓班子、带队伍。结合村级组织换届选举，切实把年富力强、公道正派、愿意为村民做贡献的优秀党员和村民选为村“两委”委员、村民代表，通过日常工作传帮带和学习培训，提高履职能力，共培训村主干和后备干部19人次，发展新党员4人，培养入党积极分子8人。二是抓制度、重落实。按照“168”基层党建工作机制，把工作逐项分解到人，实行“设岗定责、亮岗履职”，实行村主干向村民大会述职述廉，由群众评议打分，让群众参与监督。将废弃的小学校舍整修成村级组织活动场所，配齐办公设备，完善27项规章制度，实现了有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事。三是抓廉洁、树正气。扶贫工作涉及面广、项目多、资金量大、质量标准高、与项目承建方交往多，在财务上建立扶贫专户，在日常生活、人员往来和项目建设中，严格按照“四议两公开一监督”进行管理，严格要求党员和村干部做到“十不准”，严格按照投资规模达到规定额度的，都在镇政府指导下履行招投标程序，严格加强施工监督，确保建设质量，把好事做好，让群众满意。