全省两新组织妇女之家建设片区工作会议

实地考察丰泽区锦绣庄民间艺术园妇女之家

10月30日，全省两新组织妇女之家建设片区工作会议在泉州市召开。各设区市妇联和平潭综合实验区妇工委分管副主席（副主任）、组织部长、部分社区妇女之家负责人、省总工会和泉州市工会女职工部相关同志参加会议。省妇联党组副书记、副主席王秋梅，副巡视员兼组织部长李凤鸣出席会议并讲话。

与会人员实地考察了洛江区信和新材料股份有限公司妇女之家，了解开展女员工岗位建功和加强妇女之家阵地建设情况；开展美丽员工、美丽家庭、和谐家庭评选，开办幼儿园，把关爱女员工延伸到家庭和儿童情况。考察了丰泽区领SHOW天地创意园区妇女之家开展的寻找“最美员工”活动，参观了其与区法院联合设立的妇女儿童维权联络点，深入了解了园区妇女之家在为女员工劳动权益、家庭婚姻等提供咨询调解，为女青年创业提供无缝衔接的一站式服务等情况。考察了丰泽区锦绣庄民间艺术园妇女之家设立妇女创业基地促进园区经济发展，同时服务园区妇女及家庭的情况。

会上，泉州市妇联主席梁玉华和丰泽区妇联主席王少容分别介绍了拓展两新组织领域，建好妇女之家的经验。与会人员认为，泉州经验很值得学习借鉴。一是高度重视，泉州各级妇联本着“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的工作原则，主动作为，将工作触角向两新组织延伸，抓得早建家多，目前约有8042家两新组织建立了妇女之家或女职工之家，培育了一批先进，为妇联基层组织建设注入了新的活力。二是灵活设置，坚持“党建带妇建”和“有利于企业开展工作，有利于女性教育管理和作用发挥”的原则，采取“建、联、挂”等不同组建模式以及“先易后难，循序渐进”的工作方式，首先从女企业家的企业抓起，又根据两新组织的规模和“建家”意愿来采取灵活多样的形式指导“建家”工作，对企业已成立女职工委员会的，采取依托女工委行使妇女工作职能的方式建立妇女之家，通过共建共享，共同打造女职工的温暖之家，丰泽区妇联还探索创新“123”工作模式。三是规范管理，制定了《泉州市“两新”组织妇女之家创建标准（试行）》，从“班子有力、基础完善、宣传教育、优质服务、活动丰富”五项创建内容十六项创建标准进行量化。同时认真督查指导，连续几年组织互评点评，有效加强了妇女之家建设的管理力度。四是成效明显，泉州各级妇联围绕“宣传教育、维护权益、增强素质、引领岗位建功”的工作目标，有效发挥两新组织中妇女之家的功能和作用，通过务实有效工作，增强了妇女组织的服务功能，扩大了妇女工作的影响力。泉州经验使与会者充分感受到泉州妇女工作的活力和两新组织中妇女之家的作用。