■ 本报记者 吴军华 通讯员 刘伟玲

全国妇联今年发起寻找“最美家庭”活动以来，除了福建省各级妇联积极响应外，各行各业也深入挖掘、选树和宣传群众身边的“最美家庭”感人故事。如福建省漳州市漳浦县地税局结合“爱家爱岗”开展寻找“最美地税家庭”评选活动，激发了全局干部职工幸福生活、快乐工作的正能量。

“爱岗爱家”标准体现归属感和责任感

如何定义“最美地税家庭”呢？“爱家与敬业，如何兼容并济”的关联热议引发思考。经过广泛讨论和热议后，漳浦地税人达成共识——寻找“最美地税家庭”的标准是“两个爱”：一要爱岗，二要爱家，要体现爱家敬业的责任感和归属感，提醒全体员工在专注工作的同时要关爱家人，既要爱地税这个“大家”，更要爱各自的“小家”。参评条件是：地税员工首先要爱岗敬业，并有良好业绩。其次则是结合“五好文明家庭”评选条件，遴选出夫妻和睦、教子有方、热心公益等最美家庭。

“最美地税家庭”活动主要以个人自荐、单位推荐、内部网上投票等形式展开。从每个员工提交的一句（段、篇）“家风”心得感言入手，调动全员参与。为确保荐名的代表性，活动在个人自荐的基础上，还要求以机关股室、分局（所）为基本单位，各自集中推荐10户候选家庭名单，交叉审核、渐次把关，而后通过网络无记名投票，最终锁定入选家庭，确保了评选质量。据悉，全县地税系统全体干部职工（包括合同制工作人员）100%参与了此项活动。

漳浦地税充分发挥信息技术优势，利用网络搭建“晒微幸福，倡新风尚”乐活平台。在单位内网开辟“美丽家庭”专栏，供全体员工晒爱家创意，通过图片、视频、文字故事、感言、微语话家风等形式晒家庭幸福生活、谈文明家风家规、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想等。仅一个月时间，就累计展出131则家规（训）感言、9篇家风感悟文章、25幅家庭幸福版图、135幅活动图片等。为确保评选的公平、公正，还设计了专门的投票版块，通过IP限制，杜绝重复投票，最终评选出10户家庭入围“最美”提名奖。在一个多月的时间里，该专题点击率达到10067次，创出了历史新高，并引发了系统内其他兄弟单位干部职工的广泛关注和好评。

“身边人”家庭故事引发全局上下共鸣

活动初期，漳浦地税党组成员带头晒幸福，有效发挥了引领示范作用。地税局党组五位成员首先携手晒家庭幸福，有效消除了干部们的观望情绪，引领其他职工广泛参与。今年在活动表彰会上，对入选的10户“最美地税家庭”进行奖励表彰，并遴选来自不同职位的获奖代表分享感悟，积极传递了和谐家庭、幸福生活、快乐工作的正能量，再次起到引领示范作用，引导地税人爱岗敬业爱家。

漳浦县地税局“最美地税家庭”中，地税婆媳组合朱淑贞、庄婷婷，她们相互关爱、互相支持，共同为地税事业发光发热；规费股的薛燕榕，她孝顺老人、科学教子，几十年如一日义务为农村的邻家老人理发，醇厚的家风底蕴栽培出毕业于清华的优秀儿子，并将迎娶同样是清华毕业的儿媳；长期扎根基层一线、敬业爱岗的许海浩、蔡炳坤，他们要是没有身边另一半的支持，没有和谐家庭的助力，这一切都将成为空谈。“身边人”的“平凡事”，一个个普通地税人的生活轨迹，汇聚成温暖的爱和一股蓬勃的力量，引发全局上下的情感共鸣。

漳浦县地税局“妇女之家” 在本次活动中充分发挥了外宣内联的平台作用，漳浦地税妇委会为这次活动专门成立了综合协调组和材料编审组，召集各类特长人员，架构网站、美化版图、制作PPT、对外宣传发动等，将评选活动由创意落到实处，做到了“六个第一”：第一时间下基层单位与干部职工沟通；第一时间发出活动倡议；第一时间发表家风感言激发活力；第一时间推出党组成员幸福组图发挥引领示范作用；第一时间对入选家庭进行实地采访留存影像资料；第一时间向外宣传发动引发集群效应。在妇女之家的宣传推广下，漳州市地税局、漳州市妇联、福建省妇联以及新闻媒体纷纷依托自身宣传平台对该活动进行跟踪关注报道，取得了良好的社会效应。

福建省妇联主席吴洪芹认为，漳浦县地税局妇委会将妇女工作很好地融入了党建工作，寻找“最美地税家庭”活动以爱为引，让干部职工在主动参与和兴趣参与中，通过身边人的“最美”家庭故事“分享美、感受美、创造美”，重新审视工作与生活、责任与担当的互动互促关系，认真思考如何兼顾家庭与工作，做到既爱家又爱岗。漳浦县地税局通过开展这项活动，自然而然地把践行社会主义核心价值观融入全员教育过程，同时提升了干群队伍凝聚力和幸福感以及地税机关整体形象。

“最美地税家庭”活动的“最美”效应至今仍在持续发酵。据悉，福建省地税系统近日将推广漳浦县地税局的活动经验，拟在全省地税系统开展寻找“最美地税家庭”活动。