——厦门市妇联开展两岸姐妹交流交往活动综述
推动“家政工程”列入厦门市新时期家庭工作重点工程 2014年,厦门市委办、市政府办转发厦门市妇联出台的《关于开展新时期家庭工作的实施意见》,“家庭服务工程”自此被列为厦门市新时期家庭工作重点实施的四大工程之一。 家政从业人员中,女性占85%以上。针对这一特点,厦门市妇联紧扣家庭建设与服务的主题,当好“娘家人”的角色,推动、指导和扶持失业女性、女大学生在家政行业创业、兴业,充分发挥妇女儿童活动中心的社会服务平台功能,从家政进社区、人员须培训、服务要规范等方面协调指导、汇集资源,推动家政民生事业快速发展。 厦门市加大 “家政工程”实施力度后,累计为近13000名家政人员提供了专业岗位技能培训,财政投入从业人员培训补贴资金近2100万元。截至2014年底,确定了市妇儿中心等12家机构作为家政服务工程培训定点单位。厦门市妇儿中心作为市家协会长单位,从办公场所、人员管理、家政员培训考核等方面,全力支持市家协开展工作。 促进厦门家政行业职业化、标准化 厦门市家庭服务行业协会会长杨权礼说:“本届海峡妇女论坛以‘家服’作为主题,使家庭服务业走上了台面,也让更多的家服人员感受到专业化和职业化。家庭服务业能够首次登上海峡妇女论坛的舞台,就是最大的历史意义。” 2010年,在厦门市商务局和市妇联的指导下,厦门市家庭服务行业协会正式成立。此后,厦门市妇联与市商务局共同搭建“3·19家政服务节”(将每年3月19日确定为家政服务节);建立“职工技术比赛”行业交流展示平台,举办家庭职业技能比赛;开展全国“爱乳公益行动”走进特区家庭、市“母婴之家”走进社区等活动。自此,厦门家政行业走上了职业化、标准化的轨道,家政服务业已成为厦门市妇联扶持妇女创业和带动妇女就业的重点领域。 为了首次把工人技术等级管理办法引入家政行业,厦门市家协先后发布了《厦门市家政服务总则(草案)》《厦门市星级月嫂评定管理办法》、“家政工程培训标准体系”“从业人员持证上岗管理办法”等文件,建立网络服务平台和后台数据管理库,牵头编撰培训教材。 |
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