凝聚“她”力量 改革正当时

——省妇联副巡视员、妇儿工委办专职副主任郑元福来岩调研基层妇联改革工作

7月11—13日，省妇联副巡视员、妇儿工委办专职副主任郑元福一行来岩调研督导基层妇联改革工作。市妇联主席蓝凯英、副主席兰梅英、陈阿卿陪同调研。

调研组一行深入新罗区西陂街道龙腾社区、小池镇培斜村、武平县十方镇、黎畲村、环梁野山实验区妇联、连城县莲峰镇南街社区、上杭县古田镇新生村、富康农林发展有限公司妇女之家等地，详细了解我市乡镇妇联组织区域化建设和农村妇代会改建妇联工作情况。

不拘一格建组织

当了解到有“福建淘宝第一村”美誉的新罗区小池镇培斜村产业丰富、一千多名外来创业者有八百多名是女性时，郑元福副巡视员对村里的妇联组织充满期待。培斜村妇女组织在会改联后，妇联干部增加到11名，有主席1名和专兼职副主席各1名，执委们均来自各行各业，具有很强的代表性，有女村委、女村民代表、省级保险精英、茶厂老板、农家乐负责人、淘宝店主、竹凉席厂负责人、灰膏厂负责人、村舞蹈队负责人等，其中就吸纳了从外地来创业的“新培斜人”，执委们创业经验丰富，生产技术扎实，是当地经济发展的中坚力量。妇联队伍建立起来后，村妇联根据行业特点及分布，将全村分为8个片区，11位执委按行业挂钩对应产业的28-30名妇女，培训妇女技能，指导妇女生产，宣传妇联好政策，带动全村妇女共同致富。

郑元福副巡视员指出，会改联就是要从多行业多领域里吸纳优秀女性进入农村妇联队伍，解决基层妇女工作力量不足，与部分妇女联系不上、联系不紧等问题，这个任务在培斜村妇联得到了落实。对于产业丰富、人员多样的地区，培斜村妇联执委的联系群众制度，打破了常规下按地域联系群众的局限，按不同产业类型，将每位执委安排挂钩对应产业的妇女，实实在在地服务、解决她们生产发展的问题，从而有力地推动了全村各产业的发展。这是一个好的模式，体现了妇联改革在基层的“因地制宜”。

在武平县环梁野山试验区妇联的办公楼里，郑元福副巡视员与城厢镇党委书记、县妇联主席及试验区妇联主席热烈交谈。为呼应县委提出的环梁野山城乡一体协调发展试验区建设决策部署，县、镇两级妇联坚持党建带妇建原则，大胆创新基层妇联组织建设，参照试验区党总支的组织架构，将试验区核心区地域相连的东云、东岗、园丁、云礤、尧禄五个村联合起来，于今年3月建立了环梁野山试验区妇联，设立主席1名，副主席2名，兼职副主席2名，共有执委15名。

郑元福副巡视员指出，乡镇妇联组织区域化建设没有固定的模式，基层妇联就是要探索以多种方式构建纵横交织的网络化组织体系，环梁野山试验区妇联是区域化妇建的探索和尝试。

改革成效已经凸显

郑元福副巡视员说，妇联改革不是凑数据、拉人头，而是通过改革凝聚更多力量，带动妇女实现更多发展。在培斜村，他看到了各行业的妇联执委在行业内妇女中宣传党的政策、开展技术交流培训、互帮互助资源共享；在武平县十方镇，来自镇中心小学的兼职副主席积极关注服务当地留守儿童；黎畲村的张主席说自从村里建立起妇联队伍后，感觉肩上的责任更重了，搞好妇女工作、带领姐妹致富是她经常思考的问题。村里执委们分工明确，有的负责宣传工作、有的负责农产品种养培训，有的负责家园清洁行动；在上杭县古田镇新生村，妇联执委们带领妇女种植铁皮石斛、状元豆、生姜等反季节蔬菜和百香果，取得了较好的经济效益；在环梁野山试验区妇联，妇女们所起的作用更是得到了当地党组织的肯定。试验区妇联团结引领辖区妇女围绕试验区发展大局，在服务项目上做好后勤保障、在产业发展中发挥示范引领作用、并经常性开展比学赶超活动，同时有力地指导和推进试验区5个村级妇联建设，以点带面，辐射周边村镇。正如城厢镇党委钟桂林书记所说，党建带妇建，试验区妇联呼应党政需要而建，带领妇女们参与当地建设发展，为党委排忧解难，妇建又强了党建。试验区“五朵金花”的美丽乡村点缀着翠绿的梁野山，而其中闪闪发光的，正是勤劳、能干、顾全大局的妇女。

处在城市或郊区的社区，妇联组织的作用更是无可替代。新罗区西陂街道龙腾社区是一个处在城市繁华地段的纯居民社区。社区通过增补妇联执委、增配专兼职副主席建立了一支年轻有文化、充满活力、热心妇女儿童事业的妇联干部队伍。社区妇联在普法宣传、平安家庭创建、关爱女性健康、扶贫济困、创建文明城市等方面充分履职，展现了基层妇女干部的良好形象，获得群众好评。连城县莲峰镇南街社区地处城乡结合部，农居混杂，较难管理。社区根据辖区地域和居民特点，利用13个居民小组长都是女同志的优势，推选了一批以居民小组长为主力的妇联执委。这些执委们大都熟悉辖区事务、乐于奉献、有较高的威信。妇联干部们通过姐妹联谊会定期不定期组织妇女开展活动，日常工作中经常挨家挨户走访，开展卫生整治、家庭文明建设、禁毒宣传等。郑元福副巡视员一行在参观南街社区街巷途中，对社区清新整洁的环境赞不绝口，这其中社区妇联担当了社区环境美化清洁家园的主力军。

重视“改后用，改后管”

郑元福副巡视员在调研督导中还重点听取了基层妇联干部对工作的意见建议。他强调，基层妇联改革，组织建立起来了，重点要解决妇联队伍“改后用，改后管”的问题，重点在于如何让新产生的执委持续发挥作用。希望市县乡村各级妇联继续全面推进和完成“两全”工作。在改革中探索和尝试，如何用好组织、管好队伍，加强对新当选执委的培训，基层妇联干部也要增强主观能动性，加强学习与时俱进，更好地履行职责，服务妇女。

他还强调，妇联改革要线上线下相结合，要利用“一呼百万”微信工作法更好地联系群众、开展工作。他每到一处，都向妇联干部们问起用“一呼百万”微信工作法开展工作的感受，并兴致勃勃地加入当地“好姐妹”群。城厢镇妇联主席和环梁野山试验区主席一肩挑的李映燕说：“‘一呼百万’微信工作法能迅速把上级精神传达到基层，把基层情况反映给上级，增进了姐妹们的交流，也提升了工作效率，姐妹们通过分享，点赞的点赞，送花的送花，工作的疲劳消除了，幸福感上升了……”