上杭县古田镇红土巾帼志愿者服务队成立。

东南网8月23日讯（福建日报全媒体记者 阙小琴 通讯员 温连光 林斯乾 贺晔 尹婷 文/图） 不拘一格海纳人才，不拘一格设置组织……今年5月以来，龙岩市各级妇联组织紧紧围绕全国妇联、省妇联改革部署和要求，上下联动，突出重点，推进全市乡镇妇联组织区域化建设和农村妇代会改建妇联工作，取得了明显成效。

截至8月20日，全市134个乡镇（街道）基本完成妇联组织区域化建设，产生区域化妇联执委2778名，新增执委1819名，乡镇（街道）妇联区域化建设改革覆盖率达96.3%；1922个村居妇代会基本完成会改联，产生执委21260名，新增执委16425名，村（社区）会改联覆盖率达99.9%。

大胆创新，改出新模式

“相对之前，现在工作量减少了，工作重点却更突出了。”近日，新罗区小池镇培斜村完成妇代会改建妇联工作，选举产生11名妇联执委，陈玲芳当选为执委。考虑到陈玲芳之前在龙岩做过酒店式公寓管理，而培斜村当下旅游业正热，新增了不少民宿，规范民宿管理成为她今后的重点工作。“这项工作可以充分发挥我的优势，我挺满意的。”

此次改革，培斜村打破了常规按地域联系群众的局限，按照不同的产业类型以及每位执委的特长及优势，将全村分为8个片区，希望以此推动全村各类产业的发展，得到了广大执委的认可。

武平县城厢镇也在改革中大胆跨步，因地制宜走出了新路子。该镇妇联主动呼应武平县委环梁野山城乡一体协调发展试验区建设决策部署，参照试验区党总支的组织架构，将与试验区核心区地域相连的东云、东岗、园丁、云礤、尧禄五个村联合起来，建立了环梁野山试验区妇联，在全市率先迈出了区域化妇建探索和尝试的步子。

用好能人，改出新动力

上杭县通贤镇通贤村的丁晓红在当地无人不知。2002年，她随丈夫回家乡通贤村创办通贤乌兔养殖场。2007年，她发起成立了上杭鑫源乌兔专业合作社，经过几年的努力，该合作社取得了良好的社会效益和经济效益。这一次改革，丁晓红被推选为通贤镇的兼职副主席。

新罗区培斜村的雷月英也是当地的名人。2002年，雷月英筹措资金，开办中山家庭农场，不断扩大经营规模，目前，茶山已达300余亩，年销售额约80万元，创造出50多个采茶工、10多个制茶工的岗位，带动50余名村民发展高品质茶产业，帮扶20名妇女脱离贫困。这一次，雷月英被推选为该村的妇联执委。

“行业先锋、女能人、热心大姐等成为妇联的中坚力量。”新罗区妇联主席魏文欣喜地说，这次改革，新罗区选举产生妇联执委2885名，其中，685名专兼职副主席中就有女能人281名，女带头人143名，有效地增强了女性的发展动力。

凝心聚力，改出新活力

“我们村里有一家店铺，东西堆放得比较脏乱，以前让店主整理，对方总说没有时间。8月5日，志愿者帮忙整理之后，现在不用我们提醒，店主都会主动整理。”周桂花是上杭县古田镇新生村党支部书记，她说村里妇联改革之后，成立了红土巾帼志愿者服务队，给村里帮了大忙。

“在妇代会的时候，只有我一个人，只能配合村两委做一些工作，改革之后，我们人多了，力量强了，可以主动开展活动。”新生村妇联主席陈小华说。

当下，在古田镇红土巾帼志愿者服务队带动和倡议下，全镇21个村（社区）均成立了村级红土巾帼志愿者服务队。这些志愿者服务队以清洁家园、爱心帮扶、文化宣传等为主题广泛开展志愿活动，赢得了当地百姓的好评。

新罗区西城街道西安社区妇联与西城派出所联合组建的“采茶灯”义工巡逻队，也颇受欢迎。这一支队伍由30名妇女组成，队员轮流在辖区里来回巡逻，既是政策法规宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员及社会治安协管员，又是社区全天候、全方位维护治安的“流动哨”，群众安全感与幸福指数显著提升。