为进一步深化“巾帼文明岗”创建工作，激发各行各业妇女在建设高素质高颜值现代化国际化城市，营造一流的国际营商环境中展现活力。2019年4月23日至5月10日期间，厦门市妇联党组书记、主席杨琪，党组成员、副主席黄新英带领市妇联宣传发展部成员采取深入岗位、岗岗交流集中座谈等形式对2019年新参评的省级巾帼文明岗单位进行了创岗指导。

　　在同安区人民检察院民行科，市妇联领导通过听取汇报、检查台账等形式对同安区人民检察院民行科的创岗情况进行了了解。同安区人民检察院民行科今年新申报省级巾帼文明岗，该岗位以“关注民生，强化监督”为创建口号，立足民行监督职能，全面推进 “巾帼文明岗”创建工作，取得良好成绩。杨琪主席对同安区检察院民行科的创建工作给以充分的肯定，并根据岗位的特点提出了四点意见和建议：一是立足本职岗位推动社会稳定和平安创建有新作为；二是在服务大局，围绕生态和谐社会发展有新担当；三是在保护妇女儿童的权益，共建平安家庭有新举措；四是在培养锻炼女干部，服务妇女干部成长成才有新成效。杨琪主席指出，“巾帼文明岗”的创岗工作要真正成为促进女性成才、发挥女性榜样力量的有效载体，要切实发挥示范引领作用，增强妇女干部的责任担当和使命。同时，企事业单位之间要广泛开展创岗交流，积极学习，借鉴其他单位的创岗经验。

　　在国资委系统，市妇联采取集中交流座谈的形式对系统内今年新申报省级岗的7家岗位进行集中指导。各创岗单位运用ppt介绍的形式以及创建档案交流的方式，向大家展示了各自岗位的创建情况，市妇联黄新英副主席对各创岗单位紧紧围绕“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的主题，规范有序地建立创岗领导小组、明确创岗标志、公示创岗目标、定制创岗计划与方案，并使得创岗工作与本单位的精神文明建设相结合，创先争优地开展党建工作、志愿服务活动、助学帮困等公益活动等创建工作给以充分的肯定，并指出：文明岗的创建是一次岗位人员学习和提高的机会，文明在于一言一行，服务在于一点一滴，各岗位要借助巾帼文明岗的创建的契机提高了自身的能力和魅力，在服务市委、政府的工作大局，营造一流营商环境中再立新功。

　　随着巾帼文明岗覆盖领域的不断拓展，涉及行业也越来越多，从航空货运组、服务热线、居委会，到图书馆读者服务站、医院护理组等，都取得了累累硕果。市妇联对今年各区、各系统推荐的35家省级巾帼文明岗均深入各岗位进行了创岗的指导。