简 报
第 109 期
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省委创先争优活动领导小组办公室 |
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2010年9月12日 |
深入开展创先争优活动 全力推动宁德跨越发展
--宁德市认真贯彻落实省委书记孙春兰同志
在宁德调研时的重要讲话精神
宁德市委先后召开市委常委（扩大）会议、市委创先争优活动领导小组会议等会议，认真贯彻落实省委孙春兰书记在宁德调研创先争优工作时的重要讲话精神，把省委的关心关怀及时传达到广大党员干部和群众中去，把省委领导的指示要求进一步落到实处，并以此为动力做好创先争优工作，打好"五大战役"，推动宁德跨越发展。
一、开展创先争优活动，为跨越发展提供坚强动力。继续按照"先行一步、走在前头"的要求，紧紧围绕"争创佳绩、从我做起，科学发展、跨越崛起"活动主题，全面推进各项工作。更加紧密围绕中心工作深化创先争优活动。围绕省委八届九次全会提出的"先行先试、加快转变、民生优先、党建科学"的要求，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保证、服务人民群众的经常性机制和加强基层党建的经常性要求，保证完成中心任务，用促进改革发展稳定的实效检验活动的成效。更加深入地做好抓基层打基础工作。把抓基层打基础工作摆在突出位置，按照先进基层组织"五个好"的要求，认真学习推广"168"党建工作模式，深入开展"远学八一村，近学柏洋村"和"农村学柏洋、社区学富民"活动。积极创新党的基层组织发挥作用的途径和方式，进一步构建具有宁德特色的基层党建工作机制，不断增强基层干部的执政能力，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。更加重视加强对活动的组织领导。切实落实党委管党建、书记抓党建的责任，完善基层党建工作领导体制。突出县（市、区）这一关键层级，县（市、区）委书记亲自抓、亲自管，定期研究部署工作，建立健全工作制度，切实履行好领导和指导责任。坚持一手抓面上不平衡的工作，继续推进；一手抓典型，通过典型引路，更好地覆盖面上工作。认真组织开展推选"身边的闪光点"活动，通过发动广大党员干部和群众发现和挖掘身边人物的点滴事迹，树立身边可信、可敬、可学的模范典型，使大家学有榜样、赶有目标，使创先争优成为全社会的价值取向。
二、组织实施"五大战役"，为跨越发展奠定坚实基础。全市上下积极响应省委跨越发展的号召，认真按照市委二届十次全会确定的目标要求和"八大跨越"的具体任务，以更加紧迫的意识、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心，抢抓机遇，激情创业，用超常规的发展、创奇迹的速度，全力赶超全省发展水平。通过创先争优活动，进一步坚定追赶超越的雄心壮志，始终保持大干快上的创业激情和敢想大的、敢干大的、敢于超越的信心和决心。集中一切可以集中的力量，打好重点项目建设、新增长区域发展、城市建设、小城镇改革发展、民生工程这"五大战役"，确保全年经济增长16%的目标。按照孙书记的指示要求，围绕谋划跨越发展的眼界站位、推动跨越发展的办法措施以及构建跨越发展的体制机制，把思想解放的工作推进得更加深入一些，落实得更加具体一些，用思想的大解放引领环三大开发、宁德大跨越。组织、宣传部门结合创先争优活动，组织一次"解放思想、更新观念大讨论"活动，通过活动进一步解决思想观念上的制约和体制机制上的障碍。
三、做好民生和谐工作，为跨越发展凝聚强大合力。抓好征地拆迁工作，切实为民负责，维护群众的利益，把群众的问题考虑在前、解决在先，让群众满意，实现征地拆迁中维护社会稳定和谐。抓好抗灾和灾后重建，确保古田县的灾后重建工作有序推进，确保国庆节前倒房户全部搬入新居。抓好纾民困解民忧，认真落实今年确定的31项为民办实事项目和五大战役中涉及的民生项目，加快推进造福工程和滑坡危险地带群众搬迁工作，确保今年底累计完成10万人以上搬迁。强化强农惠农各项政策落实，确保实现农民增收7%以上。抓好社会安定稳定，加快建立社会稳定风险评估机制，对事关人民群众切身利益的重大决策、建设项目、改革措施做出社会稳定风险评估报告，坚决否决污染重、损害群众利益的决策和项目，不以牺牲稳定为代价谋发展。切实加强社会治安综合治理、矛盾纠纷排查调处、群众信访、安全生产等各项维稳工作，切实把矛盾化解在基层，化解在萌芽。
四、加强干部队伍建设，为跨越发展提供组织保障。着力提振干部精气神，顶着压力干、迎着困难上，以永不服输的意志、敢于碰硬的胆识和执着进取的决心，在攻坚克难中推动宁德各项事业跨越发展。加快改进工作作风，深入开展"机关作风建设年"活动，进一步贯彻落实市委《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》，在干中看干部、考验干部、锤炼干部、使用干部。大力治庸治懒，针对当前机关工作中存在的作风疲沓、纪律松懈、效率不高、不太作为等突出问题，开展专项集中整治活动，通过解决突出问题，以点代面，更好地教育广大干部。继续抓好廉政建设，更加注重在选人用人和考核考评等方面不断开展廉政教育。切实抓好各级干部，特别是主要领导干部的党风廉政建设，抓好责任制的落实，抓好率先垂范，更好地弘扬清风政绩，展现良好的形象。高度重视公信度满意度，在干部队伍建设、作风建设、发展成效上都有一个大的提高，以实际成效树立新形象。
