石狮市边防大队党委以开展创建模范党组织生活活动为载体，注重丰富学习形式，创新教育载体，形成长效机制，着力构建学习型党组织，进一步激发党建工作活力，深化创先争优活动。

注重丰富学习形式。一是原原本本学。大队党委要求党员通读《党章》以及毛泽东同志《改造我们的学习》、《整顿党的作风》等党建经典名著，对重点章节、段落进行摘记诵读，在系统学习、吃透内涵的基础上要有所思、有所悟，及时写出心得体会。二是灵活机动学。以党支部为基础，以党小组为单元，辅以“小课堂”、“小教员”、“小研讨”的“三小”模式，有效解决工学矛盾，增强学习实效。蚶江边防派出所设立“模拟党支部”，让普通党员轮流当上“支部书记”、“支部委员”等不同身份，换位体验党组织生活，进一步强化党性观念和参与组织生活的自觉性。三是区分层次学。根据工作任务需要和党员的思想状态、自身素质、心理需求等差异，分层分类实施。党委委员表率带头、学透学精；党员干部依据职能先学一步，消化吸收；基层党员熟悉掌握规定知识、要求能够基本理解体会。

注重创新学习载体。一是领导上党课。开展“领导上讲台，人人做教员”活动，党委书记开讲第一课，为官兵讲授党史和党的有关知识，其他党委成员积极备课，陆续进行解读授课；蚶江边防派出所开设“党史上的今天”小讲堂，让普通官兵轮流上台“唱主角”，并接受听课官兵“课后评价”，达到互动交流；大队开设“微博红色小课堂”作为课堂学习的第二渠道，让每名党员都有机会展示自己的学习体会成果，掀起学习活动新高潮。二是开办大讲堂。大队除了将公安部边防局组织的创建模范党组织生活活动视频全程录像第一时间送进“现场”为一线执勤官兵播放外，还邀请市委组织部、市委党校、市公安局等相关部门组成“石狮边防党建教育专家咨询团”，充分汲取地方党建和教育的成功经验；组织开展“标兵与我面对面”交流会，由群众工作标兵郑志雄、石狮市首届道德模范张文波同志上台讲做法，谈体会，激励官兵在对比中查找不足、剖析问题。三是组织重温“红色经典“活动。深埕边防派出所坚持“寓教于乐”的理念，专门购买了5套《情暖万家》DVD碟片供官兵在学习、工作之余组织官兵集体收看，收到良好的教育效果；与石狮图书馆沟通联络，建立“图书流通站”，引进各类经典、传统题材的图书，满足官兵的学习渴求；大队还充分利用“石狮边防电影院”组织新兵定时观看“红色电影”，培养新兵听党指挥、服务人民的自觉性和坚定性；东埔边防派出所推出“红色台历”，把教育内容“搬”到台历上，让官兵随时随地的翻阅教育内容；祥芝边防派出所支委研究制作《党组织生活小卡片》，每周定期更新并分发到官兵手中，以此开展为期一个月的七项党组织生活制度“扫盲”活动；蚶江边防派出所通过在LED显示屏上开辟“三学”（学党章、学党史、学经典著作）专栏，实现“三学”知识“抬头可见”。

注重形成长效机制。一是建立党委成员联系点制度。包点领导全程参加包点单位的公开党课、大讨论活动，及时提出工作指导意见，并对活动中基础比较薄弱、差距较大的党组织挂钩指导帮建。二是建立考勤登记制度。分别制定党委中心组和党支部学习教育计划，确定集中学习和自学的内容、课时、方法。集中学习要进行考勤登记，对于未参加人员要予以补课。三是建立奖励激励机制。通过创建“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”，评选“服务之星”等特色载体，增强学习型党组织的创建实效，并研究制定与创先争优活动相匹配，与干部量化考核、绩效考核相挂钩，与官兵切身利益相关联的奖惩机制，分阶段进行考察评比，做到“奖惩有力，赏罚分明”。

（石狮市委创先办）