晋江市以多元改革开创妇联工作新局面

案例介绍：

近年来，晋江市创新妇联运作机制，积极探索集约化保障、载体化统筹、网络化整合、品牌化建设等多元改革思路，着力拓展妇联的工作内涵，全面提升妇联承接社会功能、承担社会责任的能力，凝聚广大妇女的力量，共同投入到晋江跨跃发展的进程中，人民日报、中国妇女报、人民网、中国网、中国女网、今日头条等主流权威媒体多次报道晋江市的妇联改革工作。

一、落实集约化保障，夯实工作基础。一是完善妇建网络。以妇联工作服务发展大局为导向，将新经济新阶层新群体妇联建设纳入总体工作的布局，积极推动成立本土企业、异地商会组建妇联，配套出台商会妇联组织建设工作指南，构建“市、镇、村、企”三级联动四方共建妇联网络。二是加强队伍架构。深化工作队伍机制改革，建立市妇联党员领导挂钩、政企妇联结对共建、团体会员管理办法三项共抓企业妇建制度，要求每个商会妇联执委按照11~15个配备，每位执委联系妇女群众不少于20名。三项机制实施以来，共吸纳182名在外晋江籍妇女、220名热心优秀的来晋务工妇女加入妇联工作队伍。三是推动兼职履新。首创晋江市妇联兼职副主席“四个一”履职轮岗制度，结合兼职副主席所在行业界别优势，明确协管具体工作分工，形成一支以专职干部为骨干力量、兼职干部为重要支撑的充满活力的妇联队伍。四是落实经费保障。针对妇建工作的创新点和突破点，实行专项经费保障，并纳入财政预算，特别是对综合社会效益明显的改革点，实行“因地制宜、因企制宜”的个性化工作思路，按实际需求落实保障，比如，2017年以来共投入专项经费23万元，先后指导创建新领域新阶层新群体妇女组织38家。

二、探索载体化统筹，创新妇建平台。以统筹的思维构建创新妇建载体，打造广大妇女实现自身价值的平台，切实提高妇女的融入度和参与度，重点创新三大平台。一是融合平台。树立“打开大门建妇联”意识，将基层妇联建设与企业、园区发展有机融合起来，充分发挥妇联组织的载体作用，将触角延伸到各行业、领域，通过创建妇联、建立妇女之家，推动来晋妇女融入晋江，营造“家就在身边”的妇建工作氛围。截至目前，晋江的基层妇联组织已达456个。二是发展平台。注重发挥妇女在企业生产经营与文化塑造中的作用，在企业发展中找准妇建工作的定位，引导妇女在企业成长过程中提高自身水平、发挥更大作用，实现妇建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。其中，安踏公司在全省率先推行“妇委会”改“妇联”后，将妇联的服务范围扩大到企业的女性员工、家属、家庭，通过开展“巾帼草根”评选活动，组织妇女投入到技术研发、生产管理等各个环节，有效提升企业发展水平。三是对接平台。密切与女企业家联谊会的交流，加强与海外妇女团体的联系，广泛凝聚海内外晋江女企业家、女能人的力量，持续开展服务晋江发展的系列活动，其中，在校企合作方面，引导异地商会妇联协助216家企业与80多所高校长期开展人才培养项目合作。

 三、实施网络化整合，延伸妇联触角。在拓展妇联网络方面，创新协同联动机制，率先成立以兼职干部为组长的异地商会总联络处，下设23个异地商会妇联，实现异地商会妇联组织全覆盖，并通过总联络处定期组织创业信息对接、工作经验交流等活动。在开展对外交流方面，主动加强与美国、俄罗斯、波兰、泰国、东南亚等区域女性组织的联系，定期拜访港澳台侨妇女团体，搭建妇女在创业、慈善、文化、科技、教育等领域的合作桥梁。在拓展宣传载体方面，依托晋江市妇女联合会微信公众号，定期发布商会妇联动态，内容涉及巾帼建功、妇女维权、关爱妇女、统战联谊等方面，实现妇联工作动态更新、实时推送。在创新交流渠道方面，推出娘家人的“一封家书”架起沟通桥梁计划，在每年的重要节假日，由基层妇联组织向相关成员寄送“家书”，送去人文关怀，切实当好“娘家人”，比如，安踏妇联每年给员工亲属寄送由集团领导签名的“家书”，提高员工的归属感和满意度。

四、创新品牌化运作，打造工作亮点。一是打造服务品牌。践行服务社会化的理念，依托全市398个“妇女之家”、25个“儿童之家四点钟学校”、3个“白兰花家庭驿站”试点以及非公领域构建的女性社团、组织，统筹各方资源，重点开展关爱妇女儿童、妇女双创、亲子互动、家庭纠纷调解等服务保障工作，提高妇联工作的社会认可度和美誉度。二是打造活动品牌。筹备举办第五届海峡两岸（晋江•围头）七夕返亲节活动，此项目列入国台办、省台办重点指导项目，为2018年对台重点交流项目和对台重点宣传品项目，将配套开展首届海峡交流会、海峡两岸“最美家庭”结对共建、亲子嘉年华等，计划在活动期间正式成立海峡儿童联谊交流基地、晋江市对台妇女儿童服务中心、台湾晋江商会妇女联合会，逐步推动晋台妇女联络常态化。三是打造共建品牌。统筹异地商会妇联的力量，开展慈善、服务等系列主题共建活动，其中，在帮扶困难群体方面，今年来累计帮扶困难对象82人，捐赠关爱资金及物品130多万元。

案例创新：

晋江市创新妇联运作机制，积极探索集约化保障、载体化统筹、网络化整合、品牌化建设等多元改革思路，着力拓展妇联的工作内涵，全面提升妇联承接社会功能、承担社会责任的能力，凝聚广大妇女的力量，共同投入到晋江跨跃发展的进程中，人民日报、中国妇女网、人民网、中国网、中国女网、今日头条等主流权威媒体多次报道晋江市的妇联改革工作。