厦门：多层面打通“兵教师”任教通道

近日，厦门市教育局公布2023年教育系统单项奖表扬名单，其中胡元国、蔡国楂等10名“兵教师”获评“最美退役军人”单项奖。本学期，厦门有近50名“兵教师”上岗。这是厦门打通部队退役人员入职通道，实施“兵教师”培养计划的一个侧影。

2022年6月，厦门市退役军人事务局、市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局联合下发了《厦门市实施退役军人教师培养计划工作方案（试行）》，加强对“兵教师”的培养。

《方案》提出，建立在校非公费师范生退役军人转公费师范生制度。明确厦门生源通过高考进入教育部直属或福建省内有培养公费师范生的师范类高校，属于非公费本科师范生的，在就学期间参军并退役复学后，经本人提出申请，经厦门市退役军人事务局、市教育局联合考核合格的，由教育部门与其签订公费师范生培养就业协议书，纳入厦门市公费师范生培养对象，享受公费师范生同等权利。

厦门从选、培、聘、管、用等方面入手打通优秀退役军人到中小学任职任教通道。一年多来，已有近50名优秀退役军人至中小学任职任教，为教师队伍注入新鲜血液，成为厦门教师队伍一道美丽的风景线。

厦门建立退役军人教师职业能力培养制度。对厦门市接收安置的33周岁及以下、本科及以上学历的自主就业退役士兵和复员干部，有意投身教育事业的，经考试选拔、择优录取后，委托集美大学等高校进行为期一年的免费专项定制培养，帮助其掌握教育教学能力，帮助其参加教师资格证相关学科考试，以获取参加教师公开招聘资格。

厦门还通过优待政策鼓励退役军人边就业边自主学习，对自学考试取得教师资格证的35周岁以下退役军人发放2000元/人的一次性奖励。同时，严格落实大学生士兵参加事业单位公开招聘考试笔试成绩加分优待政策，厦门全市6人通过公开招聘考试加分被中小学、幼儿园录用。

下一步，厦门将加大师资培养力度，在依托厦门退役军人学院原有一年期脱产免费培训的基础上，增加教师资格证考试和公开招聘考前短期培训班，提高退役军人考取教师资格及参与教师公开招聘的数量和质量。