过年回谁家是新问题老思想

真正爱孩子，就主动提醒孩子尊重对方父母。如果双方家庭都有一家亲想法，很容易协商解决。当“过年回谁家”掺杂太多外部因素，只能是不堪其累。 [一线城市如何才不上演春节“空城计”]

红包成过年负担

"红包"之弊，在"红包"之外

红包文化的异化，才是导致红包变“烧包”、“脓包”的根源所在。对于红包腐败，不妨加大挞伐力度，而对于那些正常亲情以及社交中的红包，则不妨多一些宽容。[抢红包是节日里的一把鸡精]

创业可停薪留职

既然充分竞争是这个时代的常态，既然充分竞争就可以让国企人才合理流动，何必再搬出个舆论愤然的停薪留职来迂回前进？改革当然需要智慧，但改革更需要勇气。 [鼓励创业就需要有牺牲和担当]

1.25-2.7

广州袖珍公租房

面积之争是公共保障产品标准之争。政府提供公共保障品不应贪大求洋，否则是对公众纳税人的不负责也不公平，政府提供的保障品应基于助穷而不是培养懒汉。 [公租房惠民，还须拓宽受惠面]

小升初就近入学

在优质教育资源稀缺的情况下，新的竞争规则建立起来，另一轮关于公平的博弈再次来临。取消了择校的小升初，就像消灭了黄牛的火车站，好是真的好，但从此都能买到票？ [须直面权力险滩]

李娜澳网夺冠

李娜的精湛技艺、顽强意志制造了一个绝佳的体育竞赛表演产品，给体育爱好者乃至普通民众带来了快乐、激情、振奋及竞相效尤的动力，这就是真实的李娜魅力之所在。 [有必要奖励李娜80万元吗]

福建出台新规领导下基层遇来访群众就地安排接访

少了这些虚的东西，下基层的领导干部们就可以专心于调研，并且可以从基层获得更多的真实信息。而基层的官员们，也可以从迎来送往的琐事中抽离出来，将更多的时间和精力用于做些实实在在的工作。

晋江一公职人员违停堵路民警苦劝3小时无果

这些雷语一再撞击公众的耳鼓，难免给人传导公务人员相互庇护是官场常态的错误信号，是对公权力的抹黑，给监管执法的公信和威望造成伤害，从这一点来说更不能容忍。 [“都是公务员”是种什么理论]

福州罗汉山隧道添壁画令开车分神还是美观提神

做为福州的特色元素，在宣传与光大中，处处有文章可做。重要的是，政府在资金投放、民意启动、点子寻求上，是否选准了最佳着力点，进而达到“画龙点睛”的效果？ [“浪费也是宣传”是土豪惯性]

微信红包火爆今年春节福州有人抢到假“红包”

我们需看到微信支付的短板。其一，微信支付要求绑定身份证、银行卡账号等信息，但智能手机的配套插件和支付安全系数远低于PC终端。其二，作为新生事物，普通受众难以区分信息是否来自官方。

时间都去哪儿了？转眼父母已白头。“过年回不回家”，放在今天来看，并非多浓得化不开的情结。但作为儿女，真是应该多多体谅和理解家乡父母期盼的心。若你过年无法回家或是不想回家，那么一定记得平日里回家来，陪陪父母。

——林雯晶