涨工资：就能扩消费吗？

编者按：

今年的中央经济工作会议把扩大内需定位为经济发展的“战略基点”。当前，收入分配格局的失衡直接影响到大多数人的收入水平、消费结构与生活质量。这就需要调整政府、企业、居民三者间的分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重，提高居民收入占国民收入中的比重。然而，收入分配问题只是提振消费的一个方面，面对世界之最的“储蓄率”，如何打消居民的后顾之忧将是一场持久战。

新年伊始，就职于北京一家私营企业的张影新领到了第一张工资单，工资单上的数额比去年同期增加了1670元。

家庭总收入14000元，总支出7252元，结余6748元……在张影新今年1月家庭总收支统计单上，记者清楚地看到各项支出情况--餐费537元、交通980元、日常用品725元、房贷5010元……

虽然单位刚刚给所有员工加了薪。然而，落实到她的支出账单上，增加的一两千元钱，对于家庭的住房、医疗和未来的子女教育，依然捉襟见肘。于是，除了硬性消费，张影新家庭的收入全部都存进了银行。

“我们公司是一家做新能源的企业，在未来甚至就在这两三年内，它的发展状况如何都还不确定。我不知道，万一哪天我失业了，我的看病和劳保问题怎么办，孩子的学费哪里来？”也许是思想比较保守，也许是收入水平所限，面对消费和生活，张影新的笑容里闪过一丝拮据。

统计显示，2008年我国的储蓄率为51.3%，而同期美国的储蓄率仅为12%，2009年我国的储蓄率又升至53.6%。“高储蓄率既是支撑我国高投资和高增长的重要因素，同时储蓄偏高导致消费相对不足，也成为影响我国内需增长的突出问题。”国务院发展研究中心宏观部研究员陈昌盛指出。