监管力度仍不足，国企高管应公示财产

吴建文不到30岁即担任国企高管，可谓平步青云，他精通业务、头脑灵活，但由于自律不严，他律缺失，最终难逃幻灭。从少年得志到贪腐堕落，吴建文案引起了社会关注，也给有关组织监管部门敲响了警钟。

纪检、司法机关表示，当前针对国企干部犯罪的预防和惩戒，客观上还存在监管力度不足、资金财物流转较为复杂的情况。

例如，吴建文长期兼任下属两家企业的董事长和总经理，造成董事会和经理层“一人说了算”，为吴建文贪腐提供了可乘之机。

专家表示，吴建文的情况并非孤例，一些地方国企高管不时爆出贪腐大案，表明了国企监管的缺失。

上海市律师协会刑事业务研究委员会主任林东品指出，当前不少国企设立了董事会及独立董事制度，但在实际操作中还存在漏洞；其次，未上市国企也应该进行信息披露，以便于公众监督；此外，国企高管还应实行“财产公示”。

华东政法大学教授孙万怀说，“应该看到，党纪国法有关国企高管的制度规范已经不在少数，当前最重要的，还是如何将这些制度落到实处，在执行方面下功夫。”

(新华社记者杨金志、黄安琪、陆文军)

(人民网-人民日报)