门突然被推开了。一位下属匆匆地挤了进来，神色颇为焦虑。“有家媒体要出我们的一篇负面大稿，还说要出系列报道。”他说。

　　秦玉峰很不耐烦地答道：“这是你们的事情，你们应该自己去处理好。我不是媒介经理。”然后他回过头对客人感叹：“现在这些琐事占用我太多时间和精力了，我觉得自己都快把主业荒废了。我的主业是研发、生产和市场营销，是公司的长远发展，我得回归到我的主业上来。”

　　秦玉峰是东阿阿胶（SZ.000423）总裁，还是国家级非物质文化遗产传统医药代表性传承人。最近一段时间，他一直忙于公司管理团队的调整以及为公司全球招聘包括两位副总裁在内的19名高管。“有人说这是东阿阿胶的国际化野心，也有人说我只是借机造势，”他说，“我的想法很简单，我希望专业的人来帮我把公司做好；我希望公司顺应全球化潮流，成为传统文化的守护者。”

　　可是越来越多的琐事正在侵扰秦玉峰的简单想法，它们挤占了他的时间，使他苦恼不堪。

　　最终，他还是没有交由下属去独自处理那篇即将出现的“负面大稿”，而是与他们一起商量如何与媒体沟通，以及如何发声明和公告，并且亲自将公告进行反复修改。那位记者后来还发来短信，投诉东阿阿胶一家顾问公司的员工；事实却是，那位记者因为与对方有了歧见而破口大骂，甚至要派自己的哥们儿前去“拜访”。事情如此琐屑，却耗费了秦玉峰不少时间去查证。

　　时间似乎越来越少，事情却越来越多。秦玉峰想起一篇报道，说是柳传志以前是拼命工作以挤出一点点时间思考，幸好后来公司权力顺利地实现了交接，他可以有更多的时间思考问题。“现在，工作的时间比以前少了，因为我做的是重要而不紧急的事情。过去忙，压力大，处理的都是重要而紧急的事情，或者是不重要而紧急的事情。……现在有充足的时间来考虑问题。”

　　秦玉峰有些羡慕柳传志。他知道柳传志可以把自己的时间花在有价值的事情上。