“三驾马车” 拉动业务发展

近年来，中国的养老金规模越来越大，服务范围覆盖很广，涉及领域包括：协助企事业单位等各类机构优化其员工养老和薪酬福利制度，提供包括年金在内的福利或激励计划的咨询、方案设计和资产托管服务；投资型养老金产品的资产托管和发售；接受国家相关机构委托进行社会保障及社会保险类资产托管。企业年金、社保基金和福利计划的“三驾马车”，无疑是拉动中信银行养老金业务发展的核心力量。

在企业年金业务方面，中信银行目前提供的服务主要是托管服务，从产品类型上分为单一计划和集合计划两种，服务对象包括企业员工、社会团体（组织）员工和采取企业编制的事业单位员工以及合同制的政府公务员在内的广大群体。企业年金单一计划指受托人将单个委托人交付的企业年金基金单独进行受托管理的企业年金计划，一般适用于参加人数较多，年金缴费规模较大的企业。企业年金集合计划指同一受托人将多个委托人交付的企业年金基金集中进行受托管理的企业年金计划，一般适用于年金缴费规模较小或力求便捷建立年金制度的企业。2008年，中信银行推出国内首个年金品牌——“信福年金”，打破了国内年金领域数年来“只见业务，不见品牌”的状态，揭开了我国年金业务品牌化、规范化、系统化运作的新篇章。“信福年金”品牌将中信集团各子公司的年金服务进行整合，使中信集团及中信银行年金业务迅速获得了同业认可，在市场上引起较大反响。

在福利计划业务方面，中信银行根据客户需求，设计和提供“一揽子”福利计划方案设计、项目顾问咨询和资产托管等服务，具体包括养老保障委托管理业务、医疗型福利计划、投资型养老金产品及其他薪酬激励类业务。同时，该行在充分满足企业需求的基础上，充分考虑新老员工收益平衡、事业编制与企业编制收入平衡、统筹内和统筹外补充养老保险收入平衡、事业编制转制前与转制后收入平衡等条件，根据企业自身特点提供多种福利计划方案设计和管理服务。他们还从企业组织结构特点出发，积极提供灵活多变、扩展性强、应客户需求而变的账户管理结构，并根据客户风险收益要求提供投资管理人、投资产品建议及银行专项理财产品。

在社保基金业务方面，中信银行的服务范围主要包括全国社会保障基金、社会保险基金和其他社保基金。目前，该行已托管的社保基金主要有新农保基金、住房公积金、住房维修基金、政策性住房资金、农保风险资金、基建资金、被征地农民补偿金、建筑企业职工养老保障专项资金等，体现出多元化特点。

社会保障和改善民生正日益成为全社会关注的焦点和经济社会发展的亮点。“十二五”规划将民生问题作为整个规划的出发点和落脚点，必将为商业银行养老金业务带来新的发展机遇。